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📘 Formación Y Apoyo A Equipos De Trabajo

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia
InfraestructuraSala De Clases Dotada De Pizarra Con Capacidad Mínima De Unas 30 Personas. 30 Sillas Universitaria. Mesa Y Silla Del Profesor
EquipamientoPapelógrafo Pizarra Plumón Borrador ¿ Videograbador Televisor Retroproyector
Asistencia75
Fecha de procesamiento2025-10-26 18:10:50

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 Definir Conceptos Básicos Del Equipo De Trabajo. A. Grupo. B. Equipo De Trabajo. C. Eficiencia. D. Eficacia. 1 1 0
2 Describir Características Estructurales Y Funcionales. A. Roles. B. Metas. C. Límites. D. Jerarquía. E. Organización. 2 1 0
3 Conocer Los Aspectos Psicológicos Que Influyen En El Desempeño Del Grupo. A. Liderazgo. B. Flexibilidad Y Adaptabilidad Al Cambio. C. Liderazgo. D. Flujo Comunicacional. E. Tolerancia A La Frustración. F. Estrés. 1 2 0
4 Realizar Una Análisis De Competencias Y Debilidades De Su Equipo De Trabajo. Análisis Foda (Fortalezas, Oportunidades, Debilidades Y Amenazas) 1 2 0
5 Conocer Estrategias Para Generar Soluciones En Equipo. A. Pensamiento Creativo. B. Lluvia De Ideas. C. Análisis De Soluciones Anteriores. D. Pensamiento Lateral. E. Pensamiento Crítico. F. Evaluación De Costos /Beneficios. 2 2 0

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