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📘 Diplomado Remuneraciones Análisis Normativa Laboral Vigente En Educaci

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Legislación Laboral Y Previsión Social
InfraestructuraOficina Para Los Tutores Y Atencion De Los Participantes. Ubicada En Arturo Prat 1268 . Santiago Centro
EquipamientoServidor Newton
Asistencia75
Fecha de procesamiento2025-10-26 17:41:21

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 1. El Participante Comprenderá El Significado De Las Leyes Y Su Forma De Aplicación. Modulo I 1. Introduccion Al Derecho 1-1.- Derecho Natural Y Derecho Positivo 1.2.- Concepto De Ley Y Tipos De Leyes 1.3.- Aforismos Legales 1.4.- Procesos Jurídicos Nacionales 0 0 20
2 2. El Participante Conocerá Y Aplicará La Normativa Que Regula La Contratación Y Desvinculación De Docentes Y Asistentes De La Educación. Modulo Ii 2.-Contrato, Designación E Indemnización Las Formalidades De Ingreso Y Salida De La Empresa O Servicio, De Los Trabajadores- 21.- Concepto De Contrato, Características Y Tipos. 22.- Designación, Titulares Y ¿A Contrata¿ 23.- Finiquito Y Acta De Término De La Relación Laboral. 24.- Indemnizaciones Y Bonificaciones Por Retiro. Relator: Manuel Rojas 0 0 30
3 3. El Participante Determinará Y Calculará Las Remuneraciones Correspondientes Al Personal Docente Y Asistentes De La Educación Del Sector Municipal. Modulo Iii 3.-Remuneraciones Educación Sector Municipal: Aplicación Y Calculo De La Legislación Remuneracional, Relativa Al Sector Municipal, De Docentes Y Asistentes De La Educación. 3.1.- Remuneraciones Docentes 31.1.- Concepto De Remuneración Y Planilla De Remuneraciones. 31.2.- Remuneración Total Mínima O Ingreso Mínimo Docente 32.1.- Remuneración Básica Mínima Nacional 32.2.- Bonificación Proporcional 32.3.- Brp Base 32.4.- Brp Mención 3.5.- Planilla Suplementaria De La Ump (Art. 54 Dfl 1 / 97) 32.6.- Complemento O Asignación De Zona 32.7.- Planilla Complementaria 31.3.- Asignación De Experiencia 31.4.- Asignación De Perfeccionamiento 31.5.- Asignación Por Desempeño En Condiciones Difíciles 36.- Asignación Responsabilidad Directiva Y Responsabilidad Tp 37.- Remuneración Adicional 3.8.- Bonificación Por Mayor Imponibilidad 3.9.- Monto Mensual Fijo Complementario 3.10.- Asignación O Bonificación De Excelencia Académica 3.11.- Incentivo Remuneracional Especial De Excelencia 3.12.- Bonificación Mensual Para Profesores Encargados De Escuelas Rurales 3.13.- Planillas Suplementarias Del Complemento De Zona 3.14.- Avdi, Asignación Variable Por Desempeño Individual 3.15.- Asignación De Desempeño Colectivo Para Equipo De Docentes Directivos 3.16.- Bono Extraordinario De Excedente 3.17.- A. E. P, Asignación De Excelencia Pedagógica 3.18.- Monto Adicional Red Maestros De Maestros 3.19.- Refuerzo Educativo 3.20.- Horas Extraordinarias 3.21.- Incremento De Asignación O Asignaciones Especiales. 3.22.- Asignación De Administración De Educación Municipal (Jefe Daem) 32.-Asistentes De La Educación 32.1.- Sueldo Base 32.2.- Asignaciones 32.3.- Bonificaciones 0 0 50
4 4. El Participante Determinará Y Calculará Las Remuneraciones Correspondientes Al Personal Docente Y Asistentes De La Educación Del Sector Particular Subvencionado Modulo Iv 4.- Remuneraciones Educación Sector Particular Subvencionado 54.- Docentes 41.1.- Remuneración Mínima Nacional O Ingreso Mínimo Docente 41.1.1.- Remuneración Básica Mínima Nacional 41.1.2.- Bonificación Proporcional 41.1.3.- Brp Base 41.1.4.- Brp Mención 41.1.5.- Planilla Suplementaria De La Bonificación Mensual (Art. 85 Del D. F. L. N° 1 / 97) 41.1.6.- Complemento A Asignación De Zona 41.1.7.- Planilla Complementaria 41.2.- Asignación Por Desempeño En Condiciones Difíciles 41.3.- Horas Extraordinarias 41.4.- Asignación O Bonificación De Excelencia Académica 41.5.- Incentivo Remuneracional Especial De Excelencia 41.6.- Bonificación Mensual Para Profesores Encargados De Escuelas Rurales 41.7.- Bono Extraordinario De Excedente 41.8.- Aep, Asignación De Excelencia Pedagógica 41.9.- Monto Adicional Red Maestro De Maestros 41.10.- Asignación De Desempeño Colectivo, Para El Equipo De Docentes Directivos 41.11.- Refuerzo Educativo 41.12.- Por Acuerdo Y Exclusión De Negociación Colectiva 41.12.1.- Asignación De Experiencia 41.12.2.- Asignación De Perfeccionamiento 41.12.3.- Asignación De Responsabilidad Directiva Y Técnico Pedagógica. 42.- Asistentes De La Educación 42.1.- Sueldo Base 42.2.- Horas Extraordinarias 42.3.- Bonificaciones 0 0 50
5 5. El Participante Determinará Y Calculará Las Remuneraciones Correspondientes Al Personal Docente Y Asistentes De La Educación Del Sector Regido Por El Dl 3166/80. 5.- Remuneraciones Educación Sector Regido Por El D. L. N° 3.166/80 Docentes Y Asistentes De La Educación 51.- Remuneraciones Docentes 51.1.- Remuneración Mínima Nacional O Ingreso Mínimo Docente 51.1.1.- Remuneración Básica Mínima Nacional 51.1.2.- Bonificación Proporcional 51.1.3.- Brp Base 51.1.4.- Brp Mención 51.1.5.- Planilla Suplementaria De La Bonificación Mensual (Art. 85 Del Dfl N°. 1 / 97) 51.1.6.- Complemento A Asignación De Zona 51.1.7.- Planilla Complementaria 51.2.- Horas Extraordinarias 51.3.- Bono Extraordinario De Excedente 51.4.- Aep, Asignación De Excelencia Pedagógica 51.5.- Monto Adicional Red Maestro De Maestros 51.6.- Refuerzo Educativo 51.7.- Asignación De Desempeño En Condiciones Difíciles 51.8.- Por Acuerdo O Exclusión De Negociación Colectiva 51.8.1.- Asignación De Experiencia 51.8.2.- Asignación De Perfeccionamiento 51.8.3.- Asignación De Desempeño En Condiciones Difíciles. 52. Remuneraciones Asistentes De La Educación 52.1.- Sueldo Base 52.2.- Bonificaciones 0 0 50
6 6. El Participante Determinará Y Calculará Las Remuneraciones Correspondientes Al Personal Docente Y Asistentes De La Educación Del Sector Particular Pagado. 6.- Remuneraciones Educación Sector Particular Pagado Docentes Y Asistentes De La Educación. 6.1.- Remuneraciones Docentes 6.1.1.- Remuneración Básica Mínima Nacional 6.1.2.- Gratificaciones 6.1.3.- Acuerdos Bilaterales Potenciales 6.2 Remuneraciones Asistentes De La Educación 6.2.1.- Sueldo Base (Ingreso Mínimo) 6.2.2.- Gratificaciones 6.2.3.- Acuerdo Bilateral Potencial 0 0 50

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