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📘 Manejo Y Aplicación De Técnicas De Resolución De Problemas

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia
InfraestructuraTanto Para La Parte Teorica Como Practica Se Requiere Una Sala De Clases Con Capacidad Para 31 Personas (Incluyendo Al Relator), Con 31 Sillas Universitarias.
EquipamientoPizarra Data Show Pc
Asistencia75
Fecha de procesamiento2025-10-26 17:30:53

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 Identificar Cuándo Hay Un Problema Que Requiere Ser Abordado Y Saber Definir Un Proyecto De Mejora Específico. Revisión Y Análisis De Indicadores Reales De Un Servicio / Proceso. Diferenciación Entre Indicadores De Primer Y Segundo Orden. Criterios Para Definir Un Proyecto Y Su Alcance. 1 4 0
2 Conocer Las Etapas De Una Metodología De Resolución De Problemas. Las Etapas De Una Técnica De Resolución De Problemas: ¿ Definir ¿ Medir ¿ Analizar ¿ Mejorar ¿ Controlar 1 0 0
3 Aplicar Técnicas Simples De Levantamiento Y Análisis De Información Y De Evaluación De Soluciones, Para Focalizar Eficientemente Las Acciones Y Recursos. - Brain Storming - Diagrama De Causa Y Efecto De Ishikawa - Medidas De Tendencia Central Y De Dispersión. - Técnicas De Priorización De Causas Y De Soluciones, Según Su Grado De Impacto, Costo Y Control. - Diagrama De Pareto 1 3 0
4 Diseñar Un Plan De Acción Con Los Análisis De Información Previos, La Evaluación De Causas Y De Soluciones. Estructura De Un Plan De Acción. Indicadores De Cumplimiento De Un Plan. Utilización De Métricas Para Controlar Y Evaluar Los Resultados Del Proyecto. 1 1 0

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