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📘 Formacion De Formadores

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Abastecimiento Y Control De Existencias
InfraestructuraSala De Clases Con Capacidad Para 31 Personas
EquipamientoPizarra Data Show Sillas Pc
Asistencia75
Fecha de procesamiento2025-10-26 17:21:22

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 Comprender Los Elementos Principales Del Proceso De Enseñanza-Aprendizaje En Adultos. Identificar Las Características Asociadas Al Instructor De Formación Interno De Empresas. Módulo 1: Introducción Al Rol ¿ Concepto De Aprendizaje. ¿ Principios Del Aprendizaje ¿ Fases Del Aprendizaje ¿ Estilos Del Aprendizaje ¿ Concepto De Enseñanza ¿ Características Del Proceso De Enseñanza-Aprendizaje En Adultos ¿ Características De La Capacitación Laboral ¿ Rol Y Funciones Del Instructor Interno 1 2 0
2 Elaborar Programas De Acuerdo A Los Principios Pedagógicos De Diseño Instruccional Módulo 2: Diseño Instruccional De Programas De Capacitación Laboral ¿ Elementos Centrales De La Capacitación Laboral (Objetivos, Estructuración De Contenidos, Metodología De Enseñanza, Evaluación) ¿ Planificación Del Proceso De Enseñanza ¿ Aprendizaje: Objetivos, Actividades, Evaluación, Recursos. ¿ ¿Cómo Establecer Objetivos? ¿ ¿Cómo Estructurar Módulos De Capacitación Y Contenidos Asociados? 3 6 0
3 Diseñar Métodos Y Medios De Enseñanza Y Formación Acordes A Un Programa De Capacitación Laboral. Utilizar Recursos De Apoyo Que Faciliten La Ejecución De Una Actividad De Capacitación Laboral. Módulo 3: Transferencia De Aprendizajes ¿ Metodología De La Enseñanza. ¿ Estructura De Una Metodología De Enseñanza. ¿ Selección De Actividades De Enseñanza ¿ Tipos De Actividades De Enseñanza Existentes. Principales Características. ¿ Tipos De Recursos De Apoyo Existente. Principales Utilidades Y Características. 4 7 0
4 Reconocer Los Tipos De Evaluación Existente Para Un Programa De Capacitación. Diseñar Instrumentos Y Estrategias De Evaluación Que Permitan Medir Adecuadamente Los Aprendizajes Obtenidos. Módulo 4: Evaluación De Aprendizajes ¿ ¿Qué Es La Evaluación De Aprendizajes? ¿ Tipos De Evaluación De La Capacitación Existente. Modelo De Kirkpatrick ¿ ¿Cómo Determinar La Estrategia De Evaluación Adecuada? ¿ Tipos De Instrumentos De Evaluación Que Existen. Características Principales ¿ ¿Cómo Diseñar Instrumentos De Evaluación? 3 6 0

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