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Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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1.1 Conocer Los Conceptos Básicos De La Prevención De Riesgos Y Su Aplicación En El Mundo Laboral. |
1: Generalidades Y Definiciones Básicas De La Prevención De Riesgos. Conceptos De Salud Y Trabajo. Ambiente Y La Salud Laboral. El Fenómeno Accidental. Sistema G.E.M.A Definiciones Básicas De Accidentabilidad. Tratamiento Motivacional De Los Riesgos. Evaluación Parcial: Foros De Discusión. Tarea Semanal. |
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2.1 Interpretar Los Cuerpos Legales Vigentes En Chile Relacionados A La Prevención De Riesgos. 2.2 Identificar Las Obligaciones Y Derechos Del Estado, La Empresa Y Los Trabajadores En Materia De Prevención De Riesgos. |
2: Normativa De Prevención De Riesgos, Objetivos Y Características Fundamentales Ley 16.744: Establece Normas Sobre Accidentes Del Trabajo Y Enfermedades Profesionales (1 De Febrero De 1968). Prevención De Riesgos Profesionales. Informaciones Generales Finales. Evaluación Parcial: Foros De Discusión. Cuestionario De Preguntas. |
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3.1 Describir Los Procesos Internos Al Momento De La Ocurrencia De Un Accidente O Enfermedad Laboral. 3.2 Reconocer Los Organismos Inter-Empresariales Definidos En La Ley 16.744 Y Sus Funciones En Prevención De Riesgos. |
3: Aplicaciones De La Ley 16.744 Dentro De La Organización. Procedimiento En Declaración De Accidentes Laborales Y Enfermedades Profesionales. Determinación De Grado De Invalidez (Invalidez Múltiple). Constitución Y Funcionamiento Del Comité Paritario. Departamento De Prevención De Riesgos. Estructura Del Reglamento Interno De Seguridad E Higiene En El Trabajo. Evaluación Parcial: Foros De Discusión. Tarea Semanal. |
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4.1 Delinear Las Bases De Un Análisis Seguro De Trabajo, Como Herramienta De Concientización De Seguridad En Las Actividades Laborales. |
4: Análisis De Accidentabilidad Y Herramientas De Control. La Naturaleza De Los Accidentes. Prevención Y Cultura Preventiva. Evaluación Parcial: Foros De Discusión. Tarea Semanal. |
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5.1 Analizar Los Conceptos De Higiene Industrial Y Fuentes De Peligro. 5.2 Discriminar Los Tipos De Agentes Higiénicos, Las Vías De Ingreso Al Cuerpo Humano Y La Manera En Que Éstos Podrían Alterar La Salud De Los Trabajadores. 5.3 Distinguir Los Sistemas De Control Que Disminuyen La Acción De Los Agentes Higiénicos En Los Ambientes Laborales. |
5: Higiene Industrial: Definiciones, Fundamentos Y Sistemas De Control Higiene Industrial. Agentes Y Factores Higiénicos. Relación Entre Agentes Y Enfermedades Profesionales. Evaluación Parcial: Foros De Discusión Tarea Semanal. |
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6.1 Analizar Los Principales Conceptos Y Los Diferentes Tipos De Emergencia. 6.2 Delinear Las Bases De Un Plan De Emergencia, Considerando El Aspecto Organizacional Y Funcional. |
6: Manejo Y Gestión De Las Emergencias Tipos De Emergencia. Estructura Del Plan De Emergencia. Procedimiento General De Emergencias. Evaluación Parcial: Foros De Discusión. Cuestionario De Preguntas. |
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7.1 Distinguir Los Principales Conceptos, Objetivos Y Principios De La Psicología De La Emergencia. 7.2 Analizar Situaciones De Emergencia, Comportamiento Humano Y Sistemas De Control. |
7: Comportamiento Humano Ante La Exposición A Emergencias Conceptos De La Psicología De La Emergencia. Claves Para Entender El Comportamiento Humano Frente A Una Emergencia. El Modelo Acc: Una Aproximación A Los Comportamientos. Principales Elementos Que Determinan El Comportamiento Humano En Situaciones De Emergencia. Reacciones De Las Personas Ante Una Emergencia. Etapas Del Miedo. Métodos Preventivos Para Controlar El Miedo. Liderazgo. Evaluación Parcial: Foros De Discusión. Tarea Semanal. |
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8.1 Distinguir La Importancia De Los Programas De Cultura Preventiva Y Procesos De Autocuidado Dentro De La Organización. |
8: Cultura Preventiva En La Empresa: Definiciones Y Aplicaciones Introducción A La Seguridad. Beneficios Para La Organización. Evaluación Parcial: Foros De Discusión. Cuestionario De Preguntas. |
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9.1 Analizar La Salud Ocupacional Y La Epidemiología, Como Herramientas Diagnósticas De Las Condiciones Laborales De Los Trabajadores. 9.2 Formular Un Plan De Identificación Y Control De Condiciones Laborales Adversas Para La Salud Del Trabajador. |
9: Salud Ocupacional: Definiciones Y Aplicaciones Salud Ocupacional. Programas De Vigilancia Epidemiológica. Ventajas De Los Programas Epidemiológicos En La Organización. Evaluación Parcial: Foros De Discusión. Tarea Semanal. |
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10.1 Diseñar Una Política De Seguridad Y Salud Del Trabajo, Según Los Requerimientos Y Compromisos De La Empresa. 10.2 Evaluar Los Riesgos Propios De Actividades Laborales, Mediante La Construcción De Matriz De Riesgo. 10.3 Establecer Sistemas De Control Según Jerarquía De Riesgos. |
10: Gestión Operativa De Prevención De Riesgos En La Organización Plan De Prevención De Riesgos Dentro De Las Empresas. Etapas Para La Creación De Un Sistema De Gestión De Prevención De Riesgos. Preparación De Un Plan De Acción De Control. Etapa De Evaluación O Evidencia De Cumplimiento. Supervisión Y Medición De Los Resultados Obtenidos Del Sistema De Gestión De Prevención De Riesgos. |
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