| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
1.- Parametrizacion Y Entorno De Un Sistema De Remuneraciones |
-Parametros Generales -Llenado De Tablas Principales - Conceptos De Haberes Y Descuentos -Formulas De Calculo De Items |
2 |
1 |
0 |
| 2 |
2.- Ficha Del Empleado |
-Campos De La Ficha -Manejo De La Ficha -Ingreso De Empleados |
2 |
1 |
0 |
| 3 |
3.- Otros Datos De La Ficha Del Empleado |
-Grupo Familiar -Ausentismo -Liquidaciones De Remuneraciones -Hoja De Vida -Vacaciones |
2 |
1 |
0 |
| 4 |
4.- Parametros Mensuales De Remuneraciones |
-Ingreso Indices Utm, Uf, Ipc -Tabla De Impuestos -Feriados -Parametros Adicionales |
1 |
1 |
0 |
| 5 |
5.- Ingreso De Datos |
-Ingreso Individual De Items De Remuneraciones -Ingreso Masivo -Uso De Plantillas - Importacion De Archivos -Reajustes Masivos -Eliminaciones Masivas -Ejecutar Proceso De Calculo De Remuneraciones |
3 |
3 |
0 |
| 6 |
6.- Informes De Remuneraciones |
-Resumen De Proceso -Items Por Empleado -Informes Por Centro De Costos -Informes De Leyes Sociales -Informes De Vacaciones -Libro De Remuneraciones -Liquidaciones -Emision Comprobante Contable |
1 |
2 |
0 |
| 7 |
7.- Informes Personalizados |
-Uso De Operadores Matematicos Y Logicos -Variables Del Sistema -Creacion De Informes Personalizados |
2 |
2 |
0 |