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📘 Supervisión Y Liderazgo

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia
InfraestructuraSalón Ubicado En Un Lugar De Fácil Acceso Con Baño Para Uso Público, Una Sala Con Capacidad Para 40 Personas Con Luz Natural Y Luz Artificial La Sala Debe Contar Con Pizarra Acrilica, Conexion Equipos De Sonido, Retroproyector Y Data.
EquipamientoRetroproyector Telón Pizarra Panel De Proyección Video
Asistencia75
Fecha de procesamiento2025-10-26 16:56:13

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 1.- Desarrollo Organizacional 1.1.- Contexto De Desarrollo. 1.2.- Objetivos De La Organización Moderna. 1.3.- Desarrollo Y Productividad. 1.4.- Evaluación Y Medición De La Productividad. 4 3 0
2 2.- Administración Y Desarrollo 2.1.- Tipos De Administración. 2.2.- Estrategias De Planificación Y Evaluación. 2.3.- Resolución De Problemas. 2.4.- Implementación Del Mejoramiento Continuo 3 3 0
3 3.- Liderazgo Organizacional 3.1 Concepto De Liderazgo. 3.2.- Tipos De Liderazgo. 3.3.- Alcances Del Proceso De Liderazgo. 3.4.- Estrategias De Resolución De Conflictos. 4 4 0
4 4.- Liderazgo Moderno 4.1.- Flexibilidad Del Liderazgo. 4.2.- Adaptación Al Tipo De Organización. 4.3 Desarrollo De Multihabilidades. 4.4 Desarrollo De Compromisos En El Grupo. 5 4 0

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