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📘 Conflicto Mediacion Y Productividad

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia
InfraestructuraSalon Ubicado En Un Lugar De Facil Acceso Con Baño Para Uso Público, Una Sala Con Capacidad Para 40 Personas Con Luz Natural Y Luz Artificial, La Sala Debe Constar Con Conexión Para Equipos De Sonido Y Retroproyector.
EquipamientoRetroproyector Con Cable Para Conectar Notebook Telon Pizarra
Asistencia75
Fecha de procesamiento2025-10-26 16:46:11

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 Conocer De Manera Activa El Conflicto. Que Los Participantes Conozcan E Integren Principios Del Conflicto Y Mediación:  Definiendo El Conflicto Y Mediación  Causas Del Conflicto  Resolución De Conflictos  La Importancia De La Mediación En Momentos De Crisis.  Como Mediar  Como Vencer Obstáculos. 3 2 0
2 Que Cada Integrante Conozca Y Desarrolle Habilidades Y Estrategias, Personales Y Grupales En Torno Al Conflicto Y Mediación. Implementar Técnicas Hacia La Productividad: Comunicación ¿Qué Es Producir?, Conceptos Y Definiciones 3 2 0
3 Formar Equipos De Trabajo Para Optimizar El Logro De Objetivos Empresariales. Talleres Y Dinámicas Exposiciones En Audio-Visual 3 3 0

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