| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Generar La Disposición Para El Cambio Hacia Un Liderazgo Efectivo |
Módulo 1: "El Sentido Del Liderazgo" Visión,Valores Y Prácticas Asociadas Al Liderazgo, Características Del Trabajo Actual, El Compromiso Y Confianza Para El Cambio. Marta Améstica - Margarita Véjar |
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Analizar Las Características De Un Modelo Integral De Liderazgo |
Módulo 2: "Modelo Integral De Liderazgo" El Rol Del Liderazgo, El Lider Como Coach Y Como Heredero. Las Demandas Del Liderazgo, Responsabilidad, Flexibilidad, Observación, Coherencia, Humildad, Sensibilidad, Voluntad. Marta Améstica - Margarita Véjar |
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| 3 |
Ejercitar Prácticas Asociadas A La Gestión Efectiva De Liderazgo |
Módulo 3: "Las Prácticas Del Liderazgo": Prácticas Asociadas Al Desarrollo De La Gestión Del Cambio. Prácticas Para El Desarrollo Del Relacionamiento: Asertividad, Comunicación, Afectividad, Escucha. Prácticas Para El Desarrollo Del Liderazgo Personal, Autoreconocimiento, Voluntad. Marta Améstica - Margarita Véjar |
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