| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
Establecer Una Dinámica Facilitadora Del Trabajo Grupal. |
Objetivos Del Taller. Expectativas Del Taller. Normas De Funcionamiento Grupal. Definición De Roles. |
1 |
1 |
0 |
| 2 |
Establecer El Sistema De Trabajo En Cada Una De Las Etapas Del Programa. |
Modalidad De Trabajo Y Ciclo De Desarrollo De Equipos. |
1 |
0 |
0 |
| 3 |
Presentar Un Marco De Referencia Teórico De La Experiencia A Desarrollar. |
Fundamentación Teórica Del Funcionamiento De Los Equipos De Trabajo. Fortalezas Y Deficiencias De Cada Equipo De Trabajo. |
1 |
2 |
0 |
| 4 |
Analizar Las Etapas En La Formación De Un Equipo De Trabajo. |
Definición De Equipos De Trabajo. Condiciones Para Trabajar En Equipo. Etapas En La Formación De Un Equipo. |
1 |
0 |
0 |
| 5 |
Reconocer La Importancia De Las Metas En Los Equipos De Trabajo. |
Misión De La Organización. Establecimiento De Metas. Caracteristicas De Las Metas. Declaración De Metas Personales Y Del Equipo. |
1 |
1 |
0 |
| 6 |
Aplicar Tecnicas Comunicacionales Que Fortalezcan Los Equipos De Trabajo. |
Habilidades Basicas Comunicacionales Para Trabajar En Equipo. Barreras En La Comunicación. Superación De Las Barreras. Comportamiento Asertivo. Feedback Positivo Y Negativo. Empatia. |
1 |
2 |
0 |
| 7 |
Diferenciar Las Funciones Del Lider En Los Equipos Efectivos De Trabajo. |
Caracteristicas Del Lider Eficaz. Estilos De Liderazgo. Tecnicas Para Descubrir Lideres. Uso Eficaz Del Poder. |
1 |
2 |
0 |
| 8 |
Identificar Formas Efectivas De Entregar Retroalimentación. |
Caracteristicas De La Retroalimentacion Eficaz. Formas De Entregar Reconocimiento. Autoevaluación De La Forma De Hacer Críticas. |
0 |
2 |
0 |
| 9 |
Identificar Caracteristicas Personales Que Influyen En La Formación De Equipos De Trabajo. |
Fortalezas Y Debilidades Personales. Autoconocimiento: Autoestima, Autocontrol. Tipos De Personalidad. Locus De Control. |
0 |
2 |
0 |
| 10 |
Aplicar Tecnicas De Desarrollo Personal Que Faciliten El Trabajo En Equipo. |
Formas De Potenciar La Autoestima. Habilidades Para Aumentar El Autocontrol. Internalidad Y Externalidad En El Comportamiento. |
0 |
2 |
0 |
| 11 |
Ejercitar Habilidades Sociales Que Contribuyen A La Colaboración Entre Los Integrantes Del Equipo. |
Concepto De Habilidades Sociales. Comportamiento Asertivo, Sumiso Y Agresivo. Empatia Y Retroalimentación. |
1 |
2 |
0 |
| 12 |
Establecer Un Plan De Mejoramiento Personal. |
Evaluación De La Retroalimentación Recibida. Plan De Acción Para Mejoramiento Personal. |
0 |
2 |
0 |
| 13 |
Asignar Tareas Y Fechas De Cumplimiento Para Implementar Soluciones. |
Tecnicas Para La Resolución De Conflictos. Acuerdos Para Solucionar Puntos En Conflicto. Programa De Trabajo Final. |
0 |
2 |
0 |