📘 Procesos Para La Evaluacion De Competencias Laborales

Información del Curso

Área / Especialidad	Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia
Infraestructura	Sala De 40 Mts 2 Calefaccionada, Ventilada E Iluminada, Con Acceso A Baños Para Hombres Y Mujeres Y Con Sillas Y Mesas Adecudas Para Trabajar, Cuenta Ademas Con Instalaciones Electricas
Equipamiento	Proyector Multimedia Netbook Pizarra Blanca Papelografo Puntero Laser Impresora Laser
Asistencia	90
Fecha de procesamiento	2025-10-26 16:20:45

N°	Objetivo	Contenido	Horas Teóricas	Horas Prácticas
1	Dominar La Ley De Competencias Laborales N 20267	Fundamentos De La Ley Instituciones Y Organismos Participantes Procesos De La Certificacion De Competencias Fiscalizacion Y Sanciones Financiamiento Certificacion	1	1
2	Dominar El Proceso Administrativo Previo A Una Evaluacion De Competencias	Reunion Informativa Difusion Ficha Del Candidato Preparacion De La Documentacion Del Proceso Lista De Chequeo De Documentancion Y Procedimientos	2	2
3	Dominar El Proceso De Evaluacion De Competencias Laborales	Definiciones Y Conceptos Proceso De Evaluacion Recopilacion De Evidencias Indirectas Evidencias Directas Set Observacion En Terreno Composicion Del Portafolio Entrevista Personal Evalaucion Jefe Directo Autoevaluacion Tabla De Evaluaciones	4	4
4	Dominar El Procedimiento De Cierre Y Recomendaciones	Calculo De Evaluaciones Revision Del Portafolios Elaboracion De Recomendacion	1	1