| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Identificar Los Elementos Que Conforman El Proceso De Comunicación Humana Y Como Las Percepciones Influyen En Los Mismos. |
¿ Que Es Comunicación? > Comunicación Humana Concepto Esecial. Definición De Comunicación. >Comunicación Interpersonal > Tipos,Niveles Elementos. El Proceso De Retroalimentación > Causa V/S Consecuencia La Perspción Y La Expresión- Canales De Comunicación > Pensamiento, Lenguaje Y Cultura. >Lenguajes Vervales Y No Vervales > Auditivo, Visual Y Kinéstico |
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Establecer Estructuras De Comunicación Que Permitan El Desarrollo Y Consecución De Metas. |
La Comunicación Asertiva ¿ Que Es La Asertividad? >Componentes De La Conducta Asertiva > Pasividad, Agresividad, Automodificación Y Asertividad. >Técnicas De Comunicación Asertiva. >Técnicas Para El Desarrollo De La Asertividad. > Conceptos De Eficiencia Y Eficacia. |
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Desarrollar Al Máximo La Comunicación Organizacionalpara Incrementar La Productividad. |
Comunicación Interpersonal En El Equipo De Trabajo Y Transmisión Del Mensaje >Modelo De Redes Comunicativas >Canales De Flujo De Mensajes Institucionales > Formas Paqra Emitir Mensajes E Instruciones De Trabajo. >Manejo De Conflictos >Principios De Negociación >Enfoque Ganar - Ganar > Técnicas Para Retroalimentar A Los Empleados. |
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