| Área / Especialidad | Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia |
|---|---|
| Infraestructura | -Sala De Clases Con Luz Natural Y Luz Artificial Adecuada Para 35 Alumnos. -Sistemas De Ventilacion Y Calefaccion Acorde Con Las Normas Del Ministerio De Educacion. -Sillas, Escritorios Y Mobiliario Educacional Adecuado A Las Normas Exigidas. -Baños De Hombre Y Mujeres. -Servicio De Cafetería -Areas Comunes |
| Equipamiento | Sillas Escritorios Pizarra Acrílica Escritorio Docente Baño De Varones Baño De Damas |
| Asistencia | 80 |
| Fecha de procesamiento | 2025-10-31 06:51:26 |
| N° | Objetivo | Contenido | Horas Teóricas | Horas Prácticas | Horas E-learning |
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| 1 | Conocer Las Variables Que Intervienen En Los Procesos De Cambio Y Lograr La Adaptación A Este Dentro De La Institución. | 1.¿Qué Son Los Procesos De Cambio Y Como Afectan A La Institución? 2.¿Cuáles Son Las Variables Que Intervienen En Un Proceso De Cambio? 3.Las Etapas De Un Proceso De Cambio. 4.Definir Que Cambios Están Ocurriendo En La Institución Y A Qué Se Deben. 5.Comprender Los Cambios Para Lograr La Adaptación. | 5 | 5 | 0 |
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