| Área / Especialidad | Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia |
|---|---|
| Infraestructura | -Sala De Clases Con Luz Natural Y Luz Artificial Adecuada Para 35 Alumnos. -Sistemas De Ventilacion Y Calefaccion Acorde Con Las Normas Del Ministerio De Educacion. -Sillas, Escritorios Y Mobiliario Educacional Adecuado A Las Normas Exigidas. -Baños De Hombre Y Mujeres -Servicio De Cafetería -Areas Comunes |
| Equipamiento | Sillas Escritorios Pizarra Acrílica Baño De Varones Escritorio Docente Baño De Damas |
| Asistencia | 80 |
| Fecha de procesamiento | 2025-10-31 06:50:39 |
| N° | Objetivo | Contenido | Horas Teóricas | Horas Prácticas | Horas E-learning |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Ayudar A Los Participantes A Identificar Las Áreas En Que Es Necesario Mejorar El Desarrollo De Las Habilidades Conductuales, Orientadas A Resguardar La Calidad De Las Relaciones Interpersonales. | 1.Conceptualización De Las Relaciones Interpersonales. 2.Destrezas Para Las Relaciones Interpersonales. 3. Procesos Que Impactan Las Relaciones Interpersonales. 4.Características De Las Relaciones Interpersonales Saludables. 5.Comportamientos En Las Relaciones Interpersonales. | 5 | 5 | 0 |
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