📘 Curso De Manejo Y Resolución De Conflictos - Taller Ii

Información del Curso

Área / Especialidad	Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia
Infraestructura	-Sala De Clases Con Luz Natural Y Luz Artificial Adecuada Para 35 Alumnos -Sistemas De Ventilacion Y Calefaccion Acorde Con Las Normas Del Ministerio De Educacion. -Sillas Y Escritorios Adecuado A Las Normas Exigidas. -Baños De Damas Y Varones -Servicio De Cafetería -Areas Comunes
Equipamiento	Sillas Escritorios Pizarra Acrílica Escritorio Docente Baño De Varones Baño De Damas
Asistencia	80
Fecha de procesamiento	2025-10-31 06:50:16

N°	Objetivo	Contenido	Horas Teóricas	Horas Prácticas	Horas E-learning
1	Dar A Conocer Los Factores Que Intervienen En Los Conflictos Y Entregar Técnicas Para Estos.	1.Factores Que Intervienen En Los Conflictos. 2.Tipos De Conflictos Que Intervienen En Las Organizaciones. 3.Proceso De Manejo De Conflicto. 4.Consecuencias Negativas De Un Conflicto. 5.Estrategias De Supervisión Para Minimizar Los Conflictos.	5	5	0