| Área / Especialidad | Educación Y Capacitación-Evaluación Del Aprendizaje |
|---|---|
| Infraestructura | Sala Con La Capacidad Para 40 Personas Cómodamente Sentadas, Ventilación, Iluminación Y Calefacción Adecuada Para El Desarrollo De La Actividad. |
| Equipamiento | Proyector Notebook Telón |
| Asistencia | 100 |
| Fecha de procesamiento | 2025-10-31 06:46:48 |
| N° | Objetivo | Contenido | Horas Teóricas | Horas Prácticas | Horas E-learning |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Desarrollar Habilidades Estratégicas Para Gestionar Y Aplicar Criterios Evaluativos Coherentes Con La Dimensión De Los Objetivos Y Naturaleza De Los Contenidos Seleccionados. | - Dimensión Didáctica Del Error. - Pruebas Y Test De Base Estructurada Y Semi Estructurada; Ítems De Respuestas Cerradas Y Dual. - Principios De Validez, Confiabilidad, Objetividad De Una Prueba | 2 | 0 | 0 |
| 2 | Construir Instrumentos De Medición, Informales De Tipo Tradicional O Alternativo Que Permitan Demostrar Al Alumno Lo Que Efectivamente Ha Aprendido | - La Selección De Itemes, Los Modelos Aptos Para Lo Cognitivo, Lo Procedimental Y Lo Valórico. - Tabla De Especificaciones - Rendimiento Esperado, - El Grado De Dificultad. - Las Nuevas Formas De Preguntar Que Estimulan Los ¿Procesos Superiores¿ - Construcción De Pruebas De Papel Y Lápiz, De Desempeño, Alternativos Como La Rúbrica Y El Portafolio. - Análisis Estadístico De Resultados | 3 | 0 | 0 |
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