📘 Relaciones Humanas Para Trabajo En Equipo

Información del Curso

Área / Especialidad	Administración-Abastecimiento Y Control De Existencias
Infraestructura	Salón Amplio Para 20personas Comdamente Sentadas Y Con Especio Para Realizar Juegos, Dinámicas Y Trabajo En Grupo
Equipamiento	Pc Data Radio
Asistencia	75
Fecha de procesamiento	2025-10-31 06:46:04

N°	Objetivo	Contenido	Horas Teóricas	Horas Prácticas	Horas E-learning
1	1.- Conocer Y Valorar Las Diferencias Individuales A Fin De Facilitar La Percepción De Las Necesidades Individuales Y Las De Los Demás, Para Crecer Y Desarrollarse Como Personas.	Unidad Nº 1: Conocimiento De Sí Mismo Y Del Otro: - Tipología Del Eneagrama De Las Relaciones, Un Sistema Dinámico De Comprensión Profunda De Sí Mismo Y Del Otro, Que Permite Comprender A Las Personas Que Rodean Y Que También Es Un Aporte Para Mejor Comprender A La Familia Personal. - Necesidades De Las Personas: Relacionarse, Afectivas, Intelectuales Comportamiento Personal Versus Necesidades Personales - Nueve Tipos De Personalidad Según Lo Que Cada Una Busca Realizar - Nueve Tipos De Personas. Características Específicas, Virtudes Y Defectos	4	4	0
2	Distinguir Características, Dimensiones Y Etapas En La Conformación De Un Equipo Laboral.	Unidad Nº 2:Trabajo En Equipo: Basado En Los Escritos De Rafael Echeverria De Ontología Del Lenguaje - Coaching - Cumplir Promesas Y Crear Confianza. - Fortaleciendo Equipos: Acciones, Compromisos Y Promesas - Escuchar Y Comunicar. Los Estados De Ánimo	2	2	0