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📘 De Los Servicios Transitorios Al Contrato Definitivo Programa De Indu

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Legislación Laboral Y Previsión Social
InfraestructuraSala Equipada Con Iluminación Y Sillas Universitarias Adecuadas Para Capacitación 20 Personas.
EquipamientoData Show Telón Noteboock Pizarra Blanca
Asistencia80
Fecha de procesamiento2025-10-31 06:32:44

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 Al Término Del Curso Los Participantes Serán Capaces Comprender El Objetivo De Las Empresas De Servicios Transitorios, Su Visión Y Proyección. Modulo 1: Historia Y Trayectoria Del Servicio Transitorio. El Mercado De La Consultoría Especializada En Recursos Humanos, Servicios Transitorios Y Selección De Personal. Modulo 2: Misión, Objetivos Y Políticas En Materia De Contratación Y Prevención. 2 0 0
2 Al Término Del Curso Los Asistentes Serán Capaces De Reconocer Los Sistemas De Contratación Y Reconocer Su Aplicación Práctica. Las Normas Internas De Las Est En El Ámbito Laboral Y De Prevención De Riesgos. Modulo 3: Ley 20.123 Subcontratación Y Empresas De Servicios Transitorios. Aplicación Práctica En El Mercado De Los Rr.Hh. Modulo 4: Ley 16.744 Sobre Accidentes Del Trabajo Y Enfermedades Profesionales. Reglamento Interno De Orden, Higiene Y Seguridad En El Trabajo. Reglamento De Seguridad Para Empresas Contratistas. 1 1 0
3 Al Término De Este Curso Los Participantes Serán Capaces De Reconocer Los Riesgos A Los Que Se Enfrentarán En La Ejecución De Su Trabajo Y Aplicar Las Medidas Preventivas Correspondientes. Y Como Actuar En Caso De Accidente. Modulo 5: Riesgos Típicos Y Medidas Preventivas En Prevención De Riesgos En El Trabajo Y Trayecto. Procedimientos Para Actuar En Caso De Accidentes De Trabajo Y En El Trayecto, Beneficios Otorgados Por El Seguro De Accidentes A Través De La Mutualidad. Aplicación Práctica. 2 0 0
4 Al Término Del Curso Los Asistentes Serán Capaces De Conocer La Empresa Y Adherir A Sus Políticas En Materia Laboral Y De Prevención De Riesgos En El Trabajo Que Tiene Como Pilar Fundamental De Su Misión. Modulo 6: Políticas Generales Que Debe Tener Definida Una Est En Materia De Prevención De Riesgos. Desarrollo De Una Actitud Positiva Frente A La Prevención, Detección De Riesgos En El Trabajo. Técnicas Básicas Para Controlar Riesgos Y Procedimientos De Denuncia De Riesgos Al Supervisor, Protocolos Para Los Ingresos A Plantas E Instalaciones De Trabajo. 1 1 0

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