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Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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1. Conocer Y Manejar La Naturaleza De La Comunicación Humana Y Su Funcionamiento En La Organización Institucional. |
1.1 Proceso De La Comunicación, Tipos Y Características. 1.2. Barreras De Comunicación 1.3. Realizar Un Análisis Foda De Las Formas De Comunicación. 1.4 Realizar Dinámicas De Comunicación Y Establecer Las Ventajas Y Desventajas En Diversas Situaciones. |
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2.- Conocer Los Ciclos De La Conducta Motivada Y La Jerarquización Humana De Las Necesidades, Con El Fin De Establecer Prioridades Personales Y Laborales. |
2.1 Ciclos De La Conducta Motivada Y Ejemplificar A Través De Situaciones Reales. 2.2 Teorías Que Sustentas Las Necesidades Del Ser Humano 2.3 Pautar Necesidades Personales Según Escala De Necesidades Presentada. 2.4. Taller. Completar Escala De Nivel De Satisfacción De Necesidades. |
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3.- Conocer Y Manejar, Las Características, Factores Y Etapas De La Imagen Personal Con El Fin Comprender El Desarrollo Del Quehacer Humano. |
3.1 Etapas Y Factores De La Imagen Personal. 3.2 Niveles De Estrés Y Ansiedad Personal, 3.3 Asociar Las Relaciones De Ansiedad Y Rendimiento Laboral, Comentar En Grupo. 3.4 Evaluar Los Niveles De Imagen Personal En Relación Al Desempeño Laboral. |
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