| Área / Especialidad | Administración-Abastecimiento Y Control De Existencias |
|---|---|
| Infraestructura | Sala De Clases Arrendada. Con Capacidad Para 100 Participantes. Superficie De 7 X 5 Metros, Con Iluminación Y Ventilación Adecuada. Taller De ¿Eficiencia Del Trabajo En Equipo¿ Con Espacio Suficiente Para Realizar Actividades Prácticas, Operaciones Manuales Y Metodologías Asociadas A La Unidad Temática. Terreno Para Realizar Actividades Arrendado.Habilitado Para Realizar Actividades Prácticas Con Un Área Verde De 2 Hectáreas Como Mínimo Que Tenga Idealmente Una Altura Cercana Y Huellas Para Transitar En Él. El Área Verde Definida Deberá Contar Con Un Refugio Con Servicios Higiénicos, Que Permita Almorzar Y Efectuar Cortas Reuniones De Trabajo En Sala. Cancha De Recorrido, El Lugar Escogido, Para Implementar La Cancha De Recorrido, Deberá Contar Con Un Área Plana Sin Obstáculos Idealmente Con Pasto, Que Permita Desarrollar La Actividad Con Seguridad Y Rapidez. |
| Equipamiento | Pc O Notebook Requisitos Mínimos: Pentium 1,8 Ghz O Equivalente, 2 Gb De Ram, Disco Duro De 80 Gb, Lector Dvd Con Conexión A Red. Proyector Multimedia Pizarra Blanca Mesas Individuales Silla Individual Cascos De Escalamiento Arneses De Escalamiento Cuerdas De Escalamiento Si El Área Verde Escogida Para Realizar La Capacitación No Cuenta Con Señal De Telefonía Celular Se Deberá Contar Con Algún Teléfono Satelital. Botiquín De Primeros Auxilios Tabla Espinal Férulas De Distinto Tamaño Y Cuello Cervical |
| Asistencia | 75 |
| Fecha de procesamiento | 2025-10-31 05:51:00 |
| N° | Objetivo | Contenido | Horas Teóricas | Horas Prácticas | Horas E-learning |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Identificar Las Características De Un Equipo De Trabajo, Según Las Buenas Prácticas De Un Trabajo En Equipo Eficiente. | Características De Un Equipo Eficiente Fundamentos, Importancia Y Características De Un Equipo. Los Integrantes De Un Equipo (Roles Y Aportes) Claves De Desarrollo De Un Equipo Diagnóstico Del Estado De Funcionamiento De Una Unidad Como Equipo Pauta De Desarrollo De Equipo | 1 | 3 | 0 |
| 2 | Comprender Las Dimensiones Y Características De Los Conflictos Dentro De Un Equipo De Trabajo. | Conflictos En Un Equipo De Trabajo Características, Clasificación Y Actitudes Frente A Los Conflictos Laborales. Las 3 Dimensiones De Un Conflicto Laboral Los Conflictos En Las Relaciones Interpersonales. Los Conflictos Grupales. El Manejo De Un Conflicto En Un Equipo De Trabajo. Formas De Identificar Causales Y De Abordar Y Resolver Un Conflicto. Algunas Formas De Enfrentar Un Conflicto Como: Firmeza, Cooperación, Represión, Adaptación, Evasión, Integración Y Compromiso. | 1 | 3 | 0 |
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