| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
Identificar Y Aplicar Procesos Y Técnicas Asociadas A World Class Management |
Definición De Dirigir Errores En La Dirección El Arte De Dirigir Estilos De Dirección El Proceso De Dirección De La Empresa. Concepto De World Class Management Planificación Estratégica Modelos De Gestión De Excelencia (Jit, Tqm, Six Sigma, Etc.) Técnicas De Resolución De Problemas Diseño De Sistemas Y Procesos Tablero De Control De Mando Integral Taller De Aplicación |
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13 |
0 |
| 2 |
Utilizar Técnicas Modernas Para El Liderazgo Y Dirección De Equipos De Trabajo. |
La Inteligencia De Contexto Y La Inteligencia Emocional Diferencias Con Otras Inteligencias Cómo Potenciar La Propia Inteligencia De Contexto Y La Inteligencia Emocional Liderazgo Tradicional Ejemplos Exitosos De Liderazgo En El Mundo De Los Negocios Crecimiento Personal Y De Las Relaciones Interpersonales Con Inteligencia Emocional Técnicas Efectivas De Liderazgo Con Aplicaciones De Inteligencia De Contexto Taller De Liderazgo A Partir De La Aplicación De La Inteligencia De Contexto Y La Inteligencia Emocional. |
10 |
13 |
0 |
| 3 |
Aplicar La Asertividad En Procesos De Supervisión |
Asertividad Diferenciación De La Conducta Asertiva Derechos Asertivos Esquema General De Respuesta Asertiva Estrategias Metodología Refa En Supervisión El Método De Los 7 Pasos Procesos De Supervisión El Supervisor Refa, Perfil Ocupacional Desarrollo De Una Supervisión Efectiva Taller De Aplicación. |
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0 |
| 4 |
Utilizar Técnicas De Negociación Efectiva |
Qué Entendemos Por Negociar . Elementos De La Negociación Tipos Estilos Y Roles Características Importancia De Elementos Físicos Y Corporales Clave De Toda Negociación Estructura Social De La Negociación Proceso De La Negociación Estrategias Y Tácticas La Programación Neurolingüística O Pnl Al Servicio De La Negociación Ejemplos De Actuación Procedimientos Pnl En Actuaciones De Negociación Taller De Aplicación Y Retroalimentación |
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Gestionar El Talento Humano En La Organización Que Aprende |
Concepto De Talento Humano La Dirección Estratégica De Personas En El Marco De La Wcm El Desarrollo De Las Personas A Través De Procesos De Entrenamiento Laboral La Gestión De Personas Orientada En La Resolución De Problemas De Alcoholismo Y Drogadicción Learning Companies Vs Organizaciones Tradicionales Learning Companies Y El Talento Humano, Ejemplos Mundiales Gestionando El Talento Humano A Través De La Generación De Una Organización Que Aprende El Coaching, Concepto, Técnicas Y Procedimientos Mentoring, Concepto, Técnicas Y Procedimientos Orientaciones De Coaching Y Mentoring En El Contexto De La Gestión Del Talento Humano En Una Learning Company Taller Experimental. Evaluacion |
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