| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
Al Finalizar El Módulo El Alumno Estará En Condiciones De: Mejorar La Gestión De Los Jefes De Bodega A Través De La Entrega De Competencias Técnicas Aplicadas A Su Puesto De Trabajo. Generar Programas Para Ejecutar Las Acciones Correctivas Necesarias Indicando Fechas De Cierres, Responsables De Actividades Específicas. |
Módulo 1 Gestión De Almacenamiento De Materiales Procedimiento De Recepción De Materiales Recepción De Mercaderías Control Revisión Documentación Recepción Despacho De Materiales Selección O ¿Picking¿ Preparación O Embalaje Empleo De Envoltorios Y Recubrimientos Documentación Despacho |
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Al Finalizar El Módulo El Alumno Estará En Condiciones De: Diseñar Programa De Suministros De Materiales De Acuerdo A Una Planificación De Obra. Diseñar Programa O Planificación De Equipos O Herramientas Menores, Así Como Programa De Mantención De Los Equipos. |
Módulo 2 Control De Inventarios Metas De Control De Inventarios. Inventarios Mediante Pronósticos De Ventas. Sistemas De Selectividad A, B, C. Los Sistemas Más Comunes Sistema Central Tipos De Métodos De Control El Diseño De Sistemas De Control Parámetros Usados En Áreas Funcionales Para Evaluar El Rendimiento Los Controles Financieros. |
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Al Finalizar El Módulo El Alumno Estará En Condiciones De: Conocer Que El Objetivo Principal De Un Sistema De Control De Inventarios Consiste En Encontrar El Equilibrio Más Económico Entre Dos Diferentes Costos Que Están En Conflicto. |
Módulo 3 Gestión De Stocks Sistemas De Reaprovisionamiento Objetivos De Gestión Y Control De Stocks Síntomas De Una Gestión De Stocks Deficiente Tipos De Stocks Definición Del Servicio Cálculo Mantención De Stock Distribución, Control Y Gestión De Stocks |
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| 4 |
Al Finalizar El Módulo El Alumno Estará En Condiciones De: Describir Las Funciones E Identificar Los Elementos Que Constituyen El Proceso Administrativo. Conocer El Control De Costos Y Pérdidas. |
Módulo 4 Control De Costos Y Perdidas Los Costos Los Sistemas Contables. Contabilidad De Costos. Vinculación Y Distinción Con La Contabilidad Patrimonial Y Gerencial |
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0 |
| 5 |
Al Finalizar El Módulo El Alumno Estará En Condiciones De: Conocer El Proceso Administrativo De La Empresa Y Los Diferentes Tipos De Presupuestos Operativos Y Funcionales. |
Módulo 5 Administración Y Presupuestos Proceso Administrativo Definiciones De Empresa Etapas De La Administración. Áreas De La Empresa Los Presupuestos Clasificaciones Del Presupuesto. Leyes Que Avalan El Presupuesto. |
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3 |
0 |
| 6 |
Al Finalizar El Módulo El Alumno Estará En Condiciones De : Conocer Los Enfoques De Administración Del Tiempo. |
Módulo 6 La Administración Del Tiempo Las Personas Y El Cambio Los Enfoques Tradicionales De Administración Del Tiempo. Un Enfoque De Efectividad Para El Manejo Del Tiempo. La Visión De Futuro Lo Urgente Y Lo Importante |
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0 |
| 7 |
Al Finalizar El Módulo El Alumno Estará En Condiciones De: Aplicar Gestión De Abastecimiento Y Gestión Logística En Sus Lugares De Trabajo |
Módulo 7 Gestión De Abastecimiento Gestión De Stocks Mercaderías A Solicitar. Fecha De Pedidos. Lugar De Almacenamiento. Evaluación De Niveles |
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0 |
| 8 |
Al Finalizar El Módulo El Alumno Estará En Condiciones De: Conocer Y Aplicar Los Elementos Claves De La Gestión Logistica Conocer Los Tipos De Inventario, Clases De Bodega Según El Sistema Logístico. |
Módulo 8 Gestión Logística Concepto Logístico Elementos Claves Para El Logro Y Mantención De La Competitividad De La Empresa. Principales Factores De Localización. Tipos De Inventario Gestión Logística Clase De Bodega Según Sistema Logístico |
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0 |
| 9 |
Al Finalizar El Módulo El Alumno Estará En Condiciones De : Identificar El Rol Del Supervisor, Los Tipos De Liderazgo. Conocer Como Funciona La Supervisión Y La Comunicación En La Empresa. |
Módulo 9 Supervisión Y Liderazgo En La Empresa El Rol Del Supervisor Liderazgo Supervisión Y Motivación Supervisión Y Comunicación En La Organización |
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3 |
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| 10 |
Al Finalizar El Módulo El Alumno Estará En Condiciones De: Identificar Las Diferentes Maneras Para Trabajar En Equipo |
Módulo 10 Trabajo En Equipo Relaciones Interpersonales Para El Trabajo En Equipo. Desarrollo De Recursos Personales Para El Trabajo En Equipo El Proceso De La Comunicación. |
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| 11 |
Al Finalizar El Módulo El Alumno Estará En Condiciones De: Conocer Y Aplicar Las Cualidades Humanas Y Del Buen Trabajador. |
Módulo 11 Cualidades Humanas Características Generales Del Buen Trabajador. Técnicas De Búsqueda De Empleo. Armonía Y Creatividad. |
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| 12 |
Al Finalizar El Módulo El Alumno Estará En Condiciones De: Conocer Las Normas Básicas De Prevención De Riesgos. |
Módulo 12 Prevención De Riesgos Riesgos Físicos. Riesgos Químicos. Riesgos Biológicos. Riesgos Psicosociales. |
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