| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
Identificar Conceptos Claves De Mejoramiento Continuo (Mc) Como Estrategia A Desarrollar En El Trabajo. |
Características Del Mc: Método, Entrenamaiento Y Control (Exposición Y Análisis De Resultados). Condiciones Esenciales: Liderazgo Participativo, Compromiso Con El Equipo Y Persistencia (Exposición Y Autoevaluación). |
1 |
1 |
0 |
| 2 |
Identificar Los Roles Y Responsabilidades Que Cada Uno Desarrollo En Un Programa De Mc. |
Roles, Responsabilidades Y Exigencias: Elaboración De Un Código De Conducta Y De Expectativas Hacia Los Pares, Supervisores Y Supervisados. |
1 |
2 |
0 |
| 3 |
Diseñar Proyectos De Mc En El Trabajo |
Identificación Del Problema, Presentación Práctica De Un Problema (Simulación), Análisis Del Problema Y Estrategias De Solución (Exposición Y Análisis Grupal). Formulación De Proyectos De Mc, Pasos A Seguir (Exposición Y Desarrollo Práctico De Un Proyecto De Mc). |
3 |
2 |
0 |
| 4 |
Identificar Herramientas Precisas De Mc. |
Herramientas De Diagnóstico, Análisis Y Trabajo En Equipo (Exposición Y Ejercicio De Simulación). |
1 |
2 |
0 |
| 5 |
Revisar Y Ajustar Los Proyectos De Mc. |
Análisis De Los Proyectos De Reducción De Mermas En Base A Los Conceptos Y Herramientas Del Mc. Formulación De Nuevos Proyectos . Test De Evaluación De Los Contenidos Del Curso-Taller. |
2 |
1 |
0 |