| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
Informar A Los Participantes Respecto Al Proceso De Integración En Su Empresa |
Información Avanzada De: Visión Del Negocio, Sentido De La Integración, Expectativas De La Empresa Respecto A La Particiapción De Sus Integrantes En El Proceso De Integración. |
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1 |
0 |
| 2 |
Evaluar Los Impactos Del Proceso De Integración |
Actividad De Evaluación De Los Posibles Impactos Producto Del Proceso De Integración A Través De Presentaciones De Los Involucrados Y Expectativas De Los Gerentes A Cargo. |
2 |
2 |
0 |
| 3 |
Generar Una Instancia De Participación Para Los Integrantes |
Permitir El Aporte De Cada Uno De Los Participantes Respecto Al Proceso De Integración. Generar Acuerdos Que Favorezcan El Proceso De Integración. |
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3 |
0 |
| 4 |
Obtener Compromisos Personales Y Organizacionales En Relación A Una Integración Exitosa De La Organización Y/O Unidad. |
Actividades Basadas En Indagación Apreciativa Para Detectar Los Recursos Disponibles Para Una Integración Eficaz; Presentación De Competencias Personales Y Requerimientos Para La Integración Exitosa; Compromisos Personales Y Conductuales Para La Integración. |
2 |
3 |
0 |