| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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1. Reconocer, Comprender, Relacionar Y Aplicar Los Conceptos Acerca Del Medio Organizacional Y La Dinámica De La Gestión De Personas Y De Recursos En Ese Medio. |
1. Introducción: 1.1. Necesidades, Objetivos, Recursos Y Agentes Involucrados. 1.2. Las Empresas Y El Sistema Económico. 1.3. Factores Básicos De La Organización. 1.4. Factor Tecnológico Y Estructuras De Organizaciones. |
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2. Aplicar Una Visión Estratégica En El Modelamiento De Organizaciones Educacionales. |
2. Funciones De La Administración: 2.1. Planificar 2.2. Organizar 2.3. Dirigir 2.4. Controlar |
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3. Identificar Y Definir Factores Y Características Internas De Una Organización Educacional Orientada A Determinar Su Conservación Y Adaptación. |
3. Gestión De Personal: 3.1. Personas, Motivaciones Y Grupos. 3.2. Manejo De Conflictos. 3.3. Liderazgo. 3.4. Trabajo En Equipo. |
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4. Reconocer Los Factores Externos Que Condicionan El Crecimiento De Una Organización Educacional. Aplicar Una Metodología De Planificación Estratégica A Una Situación Real. |
4. Planificación Estratégica: 4.1. Conceptos Y Herramientas Para La Planificación Estratégica. 4.2. Modelos Generales De Planificación Estratégica. 4.3. Unidades De Negocios, Funcionales Y Corporativas. 4.4. Modelos Particulares Aplicados A Educación. |
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