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📘 Gestion De Habilidades Directivas

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia
InfraestructuraAula Con Sillas Universitarias, Aptas Para Realizar Dinasmicas Grupales E Individuales, Conequiops Multimediales, Calefacccion, Aire Acondicionado, Con Capacidad Pra 50 Personas
EquipamientoNote Book Data Show Radio
Asistencia75
Fecha de procesamiento2025-10-31 03:11:04

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 Conocer Factores Claves Para El Desarrollo De Equipos Concepto Y Características Del Trabajo En Equipo 9 3 0
2 Incorporar Habilidades De Comunicación Efectiva En La Interacción Laboral Comunicación En El Equipo De Trabajo, Vertical, Horizontal. Comunicación Efectiva. Verbal Y Corporal. 5 5 0
3 Identificar Claramente Las Etapas Del Trabajo En Equipo Etapas De Conformación De Equipos De Trabajo. 4 10 0
4 Hacer Un Esfuerzo Personal Para Tratar Con Equidad A Todos Los Miembros De Su Grupo De Trabajo. Motivar E Inspirar Confianza, De Modo Que Los Subordinados No Teman Acercársele Para Plantear Inquietudes Y Sugerencias. Promover El Diálogo Abierto. Conceptos Y Características Principales Del Liderazgo. Efectos Y Relevancia De Un Buen Liderazgo. Formas Y Mecanismos Para Tratar Con Equidad A Todos Los Miembros De Su Grupo De Trabajo. 4 10 0

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