| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
Identificar De Los Recursos Presentes En La Organización Y Los Elementos Contextuales Que Tienen Impacto Sobre El Cumplimiento De Los Objetivos Estratégicos. |
Bases Para La Formulación Del Plan Estratégico: Análisis De Contenido De Las Directrices Estratégicas Corporativas De Acuerdo Al Tipo De Organización. Evaluación Del Potencial Estratégico. Análisis Foda. |
2 |
3 |
0 |
| 2 |
Elaborar Acuerdos De Trabajo Para Sinergizar El Trabajo Incrementando El Aporte De Valor Del Equipo Hacia El Logro De Los Objetivos. |
Definición De Los Proyectos Y Procesos Estratégicos Del Área Que Aportan Al Diseño De Un Plan Estratégico. Elaboración De Acuerdos De Trabajo Entre Los Miembros Para El Cumplimiento De Los Objetivos Estratégicos. |
2 |
3 |
0 |
| 3 |
Integración De Los Miembros En Torno A La Visión Compartida De Los Objetivos Que Deben Alcanzar Y Definición De Las Responsabilidades Individuales En El Proceso. |
Sinergia De Equipo. Mapa De Interdependencia. Identificación De Condiciones En El Equipo, Para Optimizar Procesos Y Resultados. Roles Y Relaciones Interpersonales En El Equipo. Elaboración De Un Código De Conducta Para Asegurar Eficiencia Y Satisfacción En El Trabajo Del Equipo En Torno A Sus Objetivos. |
2 |
4 |
0 |