| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
Definir El Concepto De Competencias Y Para Qué Sirven. |
Las Competencias: ¿Qué Son Y Para Qué Sirven? |
1 |
0 |
0 |
| 2 |
Definir Competencias Personales, Interpersonales Y Técnicas. |
Un Modelo De Competencias: Personales, Interpersonales Y Técnicas. |
1 |
0 |
0 |
| 3 |
Elaborar Un Borrador De Competencias Aplicadas A Su Rol. |
Aplicación Del Modelo Al Rol Y Responsabilidades Del Supervisor: Elaboración De Un Borrador De Competencias. |
0 |
2 |
0 |
| 4 |
Analizar Competencias De Operadores. |
Ejercicio De Análisis De Competencias De Operadores. |
0 |
2 |
0 |
| 5 |
Definir Una Estructura De Gestión Del Desempeño Por Competencias. |
Definición De Una Estructura De Gestión Del Desempeño Por Competencias |
1 |
1 |
0 |