| Área / Especialidad | Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia |
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| Infraestructura | Las Clases Se Realizarán En Una Sala Del Centro De Formación De Ejecutivos De La Universidad Del Desarrollo Con Capacidad Para 50 Personas. Las Sillas De Las Salas De Clases Son Ergonómicas Con Una Paleta Lateral Móvil. Contamos Con Sillas Para Zurdos Y Diestros. Con Iluminación Natural Y Artificial, Calefacción Central. La Infraestructura Cuenta Con Baños, Casino Y Cafetería. |
| Equipamiento | Retroproyector Computador Datashow Telón Pizarra Acrílica |
| Asistencia | 75 |
| Fecha de procesamiento | 2025-10-31 02:02:19 |
| N° | Objetivo | Contenido | Horas Teóricas | Horas Prácticas | Horas E-learning |
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| 1 | Conocer Los Conceptos Y Principios Centrales Del Trabajo En Equipo E Identificar Sus Implicancias Dentro De Las Organizaciones. | Grupo V/S Equipos ¿La Charla Técnica¿ ¿ ¿Qué Es El Trabajo En Equipo? ¿Para Qué Nos Sirve? ¿ Estructura De Un Equipo De Trabajo: Roles, Normas, Estatus Y Cohesión. ¿ Grupos Vs. Equipos, ¿Cuál Es La Diferencia? ¿ Etapas De Evolución. Transformación De Grupo A Equipos De Trabajo | 10 | 9 | 0 |
| 2 | Conocer Y Comprender La Relevancia De La Comunicación, Para Facilitar El Trabajo En Equipo En Las Organizaciones. | Comunicación Y Trabajo En Equipo ¿ La Comunicación: Habla, Escucha Y La Transmisión De Mensajes. ¿ Coordinación De Acciones En Equipos De Trabajo ¿ Equipos De Alto Desempeño: El Feedback. ¿ Comunicación | 10 | 9 | 0 |
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