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Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Al Finalizar El Curso El Alumno Estará En Condiciones De Manejar Adecuadamente El Concepto De Comunicación, Verbal Y No Verbal, Gestual, Tipos De Comunicaciones, Problemas En La Comunicación, Tipos De Comunicaciones Relacionales Dentro De Su Equipo De Trabajo, Con El Fin De Poder Facilitar Los Objetivos Del Mismo |
Concepto De Comunicación. Tipos De Comunicaciones (Comunicación Discordante, Comunicación Competitiva, Comunicación Aleccionadora, Comunicación Acusatoria, Comunicación Indirecta, Comunicación Ambigua, Comunicación Manipuladora, Comunicación Generalizada, Comunicación Bifurcada). Modelo Básico De Comunicación. Comunicación Efectiva. Tipos De Comunicación Efectiva (Comunicaciones Persuasivas, Comunicaciones Retroalimentaría Y Comunicaciones Receptivas). Canales De Comunicación. La Importancia De La Comunicación. Los Problemas En La Comunicación. (Problemas De Semántica, Credibilidad De La Fuente, Filtros Y Sobrecarga De Comunicación). |
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Al Finalizar El Curso Los Alumnos Estarán En Condiciones De Manejar El Concepto De Trabajo En Equipo, Identificar Sus Características, Aplicar Técnica De Empatía Dentro De La Formación El Mismo |
Qué Es Un Equipo Características De Un Equipo El Trabajo En Equipo, Métodos, Técnicas, Posibilidades Condiciones Y Voluntades Requeridas Para Lograr Crear Un Equipo La Importancia De La Empatía Del Trabajo En Equipo. Formas De Comportamiento En Los Equipos De Trabajo |
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Al Finalizar El Curso Los Alumnos Estarán En Condiciones De Mantener Sus Equipos De Trabajo Formados De Una Forma Eficaz, Identificando Las Ventajas De Trabajar En Equipo Y Evitando Problemas Dentro De La Organización |
Desempeño Eficaz En Equipos De Trabajo Sanciones Y Evaluación En El Equipo Las Ventajas Y Estrategias De Trabajar En Equipo Por Que Fallan Los Equipos Como Prevenir Los Problemas Dentro Del Equipo |
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Al Finalizar El Curso Los Alumnos Estarán En Condiciones De Identificar Los Diferentes Tipos De Conflictos Que Pueden Surgir Dentro Los Equipos De Trabajo Y Aplicar Herramientas De Resolución Efectivas |
¿Cómo Se Define Un Conflicto? Flujos De Conflictos Positivos Y Negativos. Cómo Encontrar Las Causas De Los Conflictos. Menú De Causas De Un Conflicto. Comportamientos Que Causan Los Conflictos. Los Cinco Pasos Para Proceder Con Éxito Ante Los Conflictos. |
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