| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
Analizar Las Principales Responsabilidades Del Rol De Facilitador En Los Grupos De Trabajo Hoy Día. |
-Importancia Y Estilos De La Comunicación Efectiva En Grupos De Trabajo. -Principales Habilidades Comunicacionales -Lenguaje No Verbal Como Instrumento De Apoyo. |
3 |
1 |
0 |
| 2 |
Analizar La Importancia Del Rol De Facilitador En La Empresa. |
-Estructura Del Rol. -Elementos Que Participan En El Desempeño De Rol Exitoso De Facilitador. -Reconocimiento De Características Personales De Los Participantes En El Desempeño Del Rol |
3 |
1 |
0 |
| 3 |
Aplicar A Sus Actividades Rutinarias Elementos Básicos Que Dan Cuenta Del Rol Del Facilitador En Las Organizaciones De Índole Productiva. |
-Formulación Y Establecimiento De Estrategias Colaborativas Con El Plan De Excelencia. -Elementos Que Participan En El Incremento De La Participación Y Satisfacción Del Rol. -Estrategias Para Superar Probables Dificultades En La Incorporación De Los Participantes En Su Nuevo Rol Dentro De La Empresa. |
2 |
2 |
0 |
| 4 |
Identificar Los Recursos Personales Que Favorecen La Sistematización De Los Elementos Entregados, Al Interior De La Empresa. |
-Herramientas De Sistematización, Para Transmitir Y Corregir Errores En Reuniones De Trabajo. -Evaluación De Las Estrategias Creadas Por El Grupo De Participantes En La Implementación En La Empresa |
2 |
2 |
0 |