| Área / Especialidad | Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia |
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| Infraestructura | En Su Parte Teórica El Curso Se Retroproyector Realizará En Una Sala De Clasesde La Universidad Del Desarrollo, Sede Concepcion, Con Capacidad Para 50 Personas. En Su Parte Práctica El Curso Se Realizará A Través De Casos. |
| Equipamiento | Retroproectora Telon Computador |
| Asistencia | 75 |
| Fecha de procesamiento | 2025-10-31 01:42:30 |
| N° | Objetivo | Contenido | Horas Teóricas | Horas Prácticas | Horas E-learning |
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| 1 | - Analizar Los Distintos Elementos, Variables Y Situaciones Organizacionales Y Personales Que Influyen Y Determinan El Comportamiento De Los Individuos Al Interior De Una Empresa | Administración Estratégica De Recursos Humanos Variables Para Encauzar, Orientar Y Dirigir Las Conductas De Las Personas. Dirección De Personas | 12 | 6 | 0 |
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