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Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Conocer Las Herramientas Comunicacionales Para Lograr Una Eficiente Relación Con Los Medios Y Los Intereses Del Mercado Al Cual Se Dirige. |
El Factor Comunicacional En Los Tiempos Modernos. - Comunicaciones Internas - Comunicaciones Externas Comunicación E Imagen. - Relaciones Con Los Medios De Comunicación. - Relaciones Con Los Periodistas. Comunicación Y Su Efecto Multiplicador. - Qué Es Noticia? Los Protagonistas. - Ciclo Noticioso. - Saturación Noticiosa. Comunicación Y Relaciones Públicas. - Contribución A Los Medios (Fax, Fotos, Estadísticas, Etc.) - Suministro Equitativo Y Equilibrado. Comunicación Y Ética. - Oportunidad De Las Informaciones. - Veracidad De Las Informaciones. - Nunca Decir “No Sé......”; “No Me Han Informado .....”. |
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Estudiar El Aporte De La Psicología Al Deporte Y Su Gestión Para Desarrollar Estrategias De Intervención Que Faciliten El Inicio Y Mantención De Las Actividades Físicas, Reconociendo Los Beneficios En El Desarrollo Integral De Las Personas. |
Psicología Del Deporte; Ciencia Aplicada. Beneficios Psicológicos De La Actividad Física. Iniciación Deportiva. Adhesión Al Ejercicio Físico. Manejo Psicológico De Lesiones Deportivas. Variables Psicológicas En La Práctica Deportiva. El Deporte Como Comportamiento Social. Tipos De Deportes Y Su Fenómeno Social. |
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Comprender La Anatomía Y Orgánica De Las Distintas Estructuras Organizacionales Que Tienen Como Misión El Desarrollo De La Actividad Física, El Deporte Y La Recreación. Se Analizará El Perfil Profesional De Cada Uno De Los Integrantes, Trabajo En Equipo Y La Búsqueda De La Excelencia Para El Logro De Los Objetivos Propuestos. |
Tendencias De La Industria Del Deporte. La Gestión Del Emprendedor Deportivo. Trabajo En Equipo “El Dream Team”. Profesionalización De La Gestión Deportiva. El Sector Empresarial En El Deporte. Anatomía Y Orgánica En Las Organizaciones Deportivas. Un Sistema Aplicado Body Sistems, El Fitness Inteligente. Problemas Tipo En Las Organizaciones Deportivas. |
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Construir Entre Los Participantes Un Escenario De Entendimientos Y Compromisos De Gestión Para El Requerimiento Básico De Una Administración Exitosa, En Ambientes Internos De Alta Complejidad Y Con Entornos Especialmente Vertiginosos. Internalizar Algunos Lenguajes De Complicidad Es El Propósito Final Del Módulo. |
La Administración Y Su “Stake Holders”. Las Transformaciones Inevitables. Tecnologías De Información Para La Nueva Administración. Las Claves Del Éxito En La Gestión Del Capital Humano. Gestión Del Conocimiento, Toda Una Emergencia. Cmi (Cuadro De Mando Integral) Como Herramienta De Monitoreo Efectivo. Las Llaves Que Abren El Mundo Del Rediseño De Los Procesos. Administración En Escenarios De Vértigo. Nociones Básicas De Planificación Financiera. Herramientas De Formulación, Ejecución Y Control Del Presupuesto. El Presupuesto Como Una Herramienta De Gestión. |
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Analizar La Enunciación Y Explicación De La Legislación Corporativa Y De Financiamiento Que Regulan A Las Instituciones Deportivas. |
1 Importancia De Regulación Legal Del Ente Deportivo 2. Figuras Corporativas De Asociación 3. Sociedad Anónima Y Sociedad Anónima Deportiva. 4. Financiamiento Entes Deportivos 5. Estatuto Del Deportista Profesional 6. Proceso De Resolución De Conflictos |
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