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Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Analizar Los Conceptos Básicos De La Administración En La Empresa, Tales Como Definición De Objetivos, Gestión Integral, Toma De Decisiones, Elección De Estrategias, Así Como También Temas Financieros Y Tributarios Necesario Para Una Mejor Gestión |
La Empresa Definición Tipos De Empresa La Empresa De Servicios Gestión Empresarial Conceptos Fundamentales Sobre Administración Y Decisión Enfoque Estratégico De La Empresa Contabilidad Financiera Conceptos Función Y Objetivos Progresiones E Interés Simple Interés Compuesto Cálculo De Tasas Valor Presente Valor Futuro Valuación De Rentas Tasa Interna De Retorno Tablas De Amortización Balances Y Estados Financieros Conceptos Tributarios Básicos Ley De La Renta Tributación De 1º Y 2º Categoría Concepto De Franquicias Tributarias Aspectos Tributarios De Los Departamentos De Bienestar |
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Conocer Y Analizar Los Temas De Gestión, Integración Y Compensación Del Recurso Humano. Profuindizar En Los Modelos Y Políticas Fundamentales De Gestión Del Capital Más Importante De La Empresa Actual. Abarcar El Tema De Las Relaciones Al Interior De La Organización Y Cómo Éstas Ayudan A La Misma. |
Modelos Y Políticas De Gestión Políticas Y Estrategias De Recursos Humanos Estrategias De Desarrollo Organizacional Gestión De Recursos Humanos En Empresas De Servicios Gestión De Recursos Humanos En Empresas Familiares Gestión Por Competencias Administración De Carrera Evaluación Y Control De Gestión De Recursos Humanos. Integración Del Recurso Humano Reclutamiento Evaluación Y Selección De Rrhh Capacitación Y Desarrollo De Recursos Humanos Evaluación De La Capacitación En Los Resultados De Desempeño Plan De Recursos Humanos Movilidad Funcional Promoción Evaluación Del Rendimiento En El Trabajo Dirección De Rr.Hh Compensaciones Evaluación Del Desempeño Técnicas De Medición Del Desempeño Análisis De La Compensación Estrategias Y Sistemas De Compensaciones Relaciones Laborales |
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Analizar Desde El Punto De Vista Jurídico, La Constitución, La Obtención Y La Administración De Un Sistema Eficiente De Bienestar, El Cual Es Fundamental Para El Adecuado Funcionamiento De Las Políticas De Recursos Humanos, Establecidos Por La Organización |
Análisis Jurídico Concepto Constitución Y Obtención De La Personalidad Jurídica Estatutos Administración Comisión Revisora De Cuentas Situación Jurídica De Los Servicios De Bienestar Situación Tributaria De Los Beneficios Análisis De Programas De Grandes Empresas Jurisprudencia De La Superintendencia De S.S. Y S.I.I. |
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Entregar Las Herramientas Para Implementar Y Desarrollar Los Programas De Seguridad Social Al Interior De La Organización, Tales Como Pensiones, Salud, Asignaciones Familiares Y Accidentes Del Trabajo |
Panorama General De La Seguridad Social Y Gestión De Programas Sociales. Pensiones Administración Y Otorgamiento De Beneficios Implementación De Planes De Retiro Beneficios Y Franquicia Tributaria De Pensiones Planes De Pensiones Concepto De Ahorro Previsional Voluntario Administración De Los Recursos Franquicia Tributaria Situación Tributaria De Los Retiros Situación Tributaria De Los Excedentes De Libre Disposición Ejemplo. Análisis De Casos Salud Administración De Planes De Salud Seguros Colectivos De Salud Beneficios Y Franquicias Tributarias De Salud Ejemplo. Análisis De Un Caso Desempleo Administración De Seguros Colectivos Complementarios De Beneficios Y Franquicia Tributaria Del Desempleo. Experiencias Accidentes Del Trabajo Administración Del Sistema Beneficios Extra Ley Ejemplo. Análisis De Casos Sistema De Asignaciones Familiares Y Servicios Sociales Concepto De Cajas De Compensación Campo De Acción Prestaciones Que Otorgan |
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Analizar Temas Como: Capacitación, Donaciones Y Prestaciones Complementarias |
Capacitación Definición Y Campo De Aplicación De Sence Franquicia Tributaria Tramitación Para La Realización De Capacitación Liquidación De Cursos Crédito Tributario Educación Ley De Donaciones Con Fines Educacionales Campo De Aplicación Franquicia Tributaria Procedimiento Para La Utilización De La Franquicia Cultura Ley De Donaciones Con Fines Culturales Campo De Aplicación Franquicia Tributaria Procedimiento Para Su Utilización Deportes Ley De Donaciones Deportivas Campo De Aplicación Franquicia Tributaria Procedimiento Para Su Utilización Prestaciones Complementarias Concepto Planes De Prestaciones Complementarias Beneficios Tributarios De Los Planes |
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Examinar Acciones Tales Como El Desarrollo, Integración Y Administración Estratégica Del Área Bienestar En La Empresa |
Desarrollo Del Plan Estratégico Del Área De Bienestar Integración Del Bienestar A La Empresa Administración De Las Comunicaciones Del Bienestar Evaluación Y Control Estratégico Del Bienestar |
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