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I) Las Remuneraciones: Formas, Protección Y Cálculos |
¿ Concepto De Sueldo Base, Modificado Por La Reciente Ley 20.281, Sus Efectos ¿ Derecho A La Semana Corrida, Ampliado Por Ley 20.281, Sus Efectos A) Situación Trabajadores Con Contrato Vigente Al 21 De Julio De 2008 B) Situación Trabajadores Contratados A Contar Del 21 De Julio De 2008 ¿ Presunción Legal De Cumplimiento De Jornada De Trabajo Para Personal Regido Por Inciso Segundo Del Artículo 22 Del Código Del Trabajo Y Efectos De Dicha Presunción ¿ Cálculo Sencillo De La Remuneración Bruta A Partir De La Renta Líquida Pactada ¿ Ítemes Que No Tienen El Carácter De Remuneración ¿ La Gratificación: Voluntaria, Convencional, Legal ¿ Las Comisiones Y Otras Formas De Remuneración Variable ¿ Las Horas Extraordinarias: Base De Cálculo Legal, Requisitos, Límites Y Formalidades ¿ Las Remuneraciones Durante El Feriado, Licencias Médicas Y Los Subsidios ¿ Las Asignaciones Familiares ¿ El Ingreso Mínimo Mensual ¿ Descuentos De Las Remuneraciones: Obligatorios, Voluntarios, Prohibidos ¿ El Seguro De Cesantía ¿ Inembargabilidad De Las Remuneraciones ¿ Las Formas Y Períodos De Pago |
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