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📘 Manejo Del Estrés Personal Y Laboral

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia
InfraestructuraSala De Clases Para 30 Personas Con Sillas Y Mesas Para Los Alumnos Y Para El Relator
EquipamientoData Show Computador O Notebook Telón
Asistencia75
Fecha de procesamiento2025-10-31 00:07:01

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 Módulo I Premisas Esenciales Del Ser Humano ¿ Conceptos De Crecimiento Y Desarrollo Personal ¿ Autoconocimiento Y Darse Cuenta ¿ Calidad Personal Y La Actitud Proactiva ¿ Establecimiento De Metas: Autorrealización Y Logro De Metas ¿ Criterio De Madurez Psicológica ¿ Filosofía De Vida Y Valores Para Guiar El Crecimiento ¿ Relación Con El Desarrollo Profesional ¿ Riesgos 2 1 0
2 Módulo Ii Estrés Y Autodesarrollo ¿ Concepto De Estrés ¿ Definición E Identificación De Situaciones Estresantes: Internas Y / O Externas ¿ Manifestaciones Laborales Por Estrés ¿ Síntomas Del Estrés ¿ Fuentes De Estrés ¿ Personalidad Y Estrés ¿ El Rol De Las Emociones 2 2 0
3 Módulo Iii Herramientas Manejo Del Estrés ¿ Estilo De Vida Y Actitudes Hacia El Estrés ¿ Estilos De Afrontamiento ¿ Herramientas Cognitivas De Afrontamiento ¿ Habilidades Sociales De Apoyo Al Manejo Del Estrés ¿ Habilidades De Relajación Y Meditación Integradas En El Estilo De Vida ¿ Otras Estrategias De Apoyo 2 1 0
4 Módulo Iv El Entorno Diario Y El Estrés ¿ Organizaciones Y Valores Institucionales ¿ Condiciones De Trabajo Que Pueden Producir Estrés ¿ El Clima Laboral Y Su Relación Con El Estrés ¿ Tipos De Trabajo Estresantes ¿ Sociedad, Hogar Y Estrés ¿ Enriquecimiento Del Puesto De Trabajo 2 2 0
5 Módulo V Filosofía De Vida Y Estrés ¿ Reordenamiento De Los Valores ¿ Administración Del Tiempo: ¿Primero Es Lo Primero¿ ¿ Actitudes Esenciales ¿ Autoevaluación De Los Niveles De Estrés ¿ Integración De Conceptos Y Metodología ¿ Conclusiones 3 3 0

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