| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
El Participante Será Capaz De Comparar Las Normas Legales Existentes, Con Las Nuevas Reformas Laborales, Aplicando Dichos Conceptos A Situaciones Reales |
Módulo : Reformas Laborales 1. Disposiciones Generales 2. Alcances De Las Reformas 3. Últimas Reformas Aprobadas ¿ Sobre Término De Contrato De Trabajo ¿ Derechos De Los Trabajadores ¿ Prácticas Antisindicales ¿ Jornada Especial De Trabajo ¿ Fiscalización De La Ley ¿ Fuero Maternal ¿ Trabajo De Menores ¿ Discriminación En El Acceso Al Trabajo |
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0 |
| 2 |
El Participante Será Capaz De Conocer Los Alcances De La Incorporación Del Seguro De Cesantía Y Aplicar Los Conceptos Básicos De La Ley A Aquellos Que Reinicien O Inicien Sus Actividades Después Dela Entrada En Vigencia De La Ley. |
Modulo : Seguro De Cesantia 1. Beneficiarios 2. Financiamiento 3. Prestaciones 4. Trabajadores A Plazo 5. Fondo De Cesantía Solidario 6. Administración Del Seguro |
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| 3 |
Establecer Una Comunicación Correcta, Y Congruente Entre Lo Que Se Comunica Verbal Y No Verbalmente |
Módulo Iii : Lenguaje Corporal 1. Aspecto Personal 2. Lenguaje No Verbal 3. ¿Qué Queremos Comunicar? 4. Uso De La Proxémica |
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| 4 |
Contribuir Desde La Empresa A La Pacificación Social |
Modulo Iv: Mediación 1. Consensuar Puntos Antagónicos 2. Psicología De Las Actitudes 3. Valoración De Las Posiciones Individuales 4. Uso De Claves De Distención 5. Resumen De Puntos |
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