| Área / Especialidad | Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia |
|---|---|
| Infraestructura | Sala Habilitada Para 60 Personas En Modalidad De Trabajo Grupal Calefaccion Adecuada Pizarra Acrilica Telon Para Proyeccion Luminosidad Y Ventilacion Adeacuada |
| Equipamiento | Pc Data Equipo Musical |
| Asistencia | 75 |
| Fecha de procesamiento | 2025-10-26 15:01:35 |
| N° | Objetivo | Contenido | Horas Teóricas | Horas Prácticas | Horas E-learning |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Al Finalizar El Curso Se Habrán Potenciado Las Relaciones Al Interior De La Organización. | A) Lenguaje Y Acción Humana. ¿ La Escucha Activa En La Formación De Equipos. ¿ Indagar, Proponer, Verificar. | 1 | 2 | 0 |
| 2 | Al Finalizar El Curso Se Habrá Potenciado El Compromiso De Los Participantes Con La Organización, Estableciendo Promesas En Torno A Su Quehacer Diario. | B) Gestión Del Compromiso. ¿ Promesas ¿ Peticiones ¿ La Promesa En La Organización. ¿ Acciones Coordinadas. C) Inteligencia Emocional. ¿ Estados Afectivos. ¿ Emociones Y Desempeño. ¿ Estados Afectivos Y Actitud De Vida. | 1 | 4 | 0 |
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