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Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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A Lo Largo Del Curso Los Participantes Aprenderan A Pensar Sistemicamente Y Actuar Estrategicamente A La Hora De Movilizar Personas. Aprenderan Un Modelo Conceptual De Lo Que Significa Ejercer Liderazgo De Modo Estrategico, Dentro De Un Sistema Organizacional O Social. |
¿Que Significa Ejercer Liderazgo?: Enfrentando Espectativas. Entendiendo Lo Que Es Liderar. El Individuo, La Organizacion Y El Entorno, La Habilidad Para Subirse Al Balcon. Aprendizaje Social Y Adaptacion: Las Dificultades Para Aprender. Problemas Tecnicos Y Problemas Adaptativos. Expectativa. Tarea Y Proposito. Evasion Del Trabajo Adaptativo. Dinamica De Grupos: El Rol De La Autoridad. O Tros Roles. El Proceso En Los Grupos. |
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A Lo Largo Del Curso Los Participantes Aprenderan El Modelo, Asimilandolo A Traves Del Analisis De Casos De La Puesta En Practica De Sus Elementos Constitutivos. |
Cuan Efectivo Es Mi Liderazgo Hoy. El Desafio. Equilibrio Sistemico Social. ¿Que Significa Ejercer Liderazgo? Mirada Macro Del Proceso De Liderazgo Como Movilizacion. Ser Lider Vs. Ejercer Liderazgo. ¿Como Se Produce Los Cambios?¿Donde Esta La Tension?¿Quien Moviliza A Quien? Analisis De Casos. Descubriendo Vias Para Ejercer Liderazgo Con O Sin Autoridad |
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A Lo Largo Del Curso Los Participantes Aprenderan A Distinguir Los Problemas Tecnicos Y Los Problemas Adaptativos. Aprenderan Los Mecanismos De Evasion Del Trabajo Adaptativo. ¿Que Se Espera De La Autoridad? Aprenderan A Distinguir Autoridad Masculina Y Femenina. Las Limitaciones De Ser Autoridad. |
En Que Estamos. Mirada A Los Que Esta Ocurriendo En La Sala:¿Quienes Y Como Ejercen Liderazgo En Este Grupo?¿Que Riesgos Estan Dispuestos A Correr?¡Que Mecanismos De Evasion Estan Presentes?¿Cuales Son Las Facciones Presentes? Identificacion De Liderazgo Dentro Y Fuera De Una Organizacion. Pensar Sistematicamente Y Actuar Estrategicamente Para Produciar Cambios Efectivos En Una Organizacion O En Su Entorno. |
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A Lo Largo Del Curso Los Participantes Aprenderan A Ganar Autoridad Informal Para Dirigir La Atencion De Las Personas Sobre Los Asuntos Que Deben Ser Abordados. A Lo Largo Del Curso Aprenderan A Movilizar A Personas Que Ostentan Cargos Mas Altos. |
Atrapados Por El Sistema. Las Expectativas Que Estan Puestas Sobre El Rol, En La Familia, En El Trabajo Y En La Sociedad.¿Que Mecanismos De Evasion Se Estan Utilizando Para No Ir Mas Alla?¿Cuales Son Tus Cadenas Internas Para Ejercer Liderazgo? Historia Personal: Valores, Espectativas, Prioridades, Lealtades, Integridad: Ser Verdadero Con Uno Mismo. Ambiciones Y Aspiraciones. |
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A Lo Largo Del Curso Los Participantes Aprenderan A Marcar Una Diferencia En Culturas Organizacionales |
Armando El Rompecabezas.¿Que Es Lo Que Quiero Que Pase Y Que Estoy Dispuesto A Arriesgar Oara Lograrlo? Estrategias Para Superar Las Limitaciones Personales. Estrategias Para Ejercer Liderazgo.¿Como Ejercer Liderazgo Y No Morir En El Intento? Cuan Efectivo Sera Mi Liderazgo Desde Hoy. |
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