| Área / Especialidad | Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia |
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| Infraestructura | El Curso Se Dictará En Salas De Tipo Auditorio, Con Capacidad Para 80 Alumnos. Además Contamos Con 12 Salas De Grupos, Cada Una Con Su Computador E Impresora En Red E Internet Para Darle Soporte Computacional A Nuestros Alumnos. |
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| Equipamiento | Proyector De Transparencias, (Sala De Clases) Telón (Sala De Clases) Proyector De Video (Sala De Clases) Amplificación (Inalámbrica, Sala De Clases). Data Show (Sala De Clases) Computadores En Red (Salas De Grupo, Sala Clases) Papelógrafo (Sala De Clases) Pizarra Acrilica (Sala De Clases) |
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| Asistencia | 75 |
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| Fecha de procesamiento | 2025-10-30 23:30:32 |
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Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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El Desafío De Ejercer Liderazgo Sin Autoridad Formal Al Finalizar El Módulo, Los Participantes Serán Capaces De Incorporar El Ejercicio Del Liderazgo Horizontal Como Conductas Personales Que Crean Valor Para La Organización, Los Equipos Y Las Personas. Profesor: Ginny Walker |
- ¿Que Es Liderazgo Horizontal? - Como Ejercer Liderazgo Horizontal - Las Ventajas De Ejercer Liderazgo Horizontal |
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La Inteligencia Corporal Al Finalizar El Módulo, Los Participantes Serán Capaces Llevar A Cabo Las 4 Disposiciones Que Actúan Como Poderosas Herramientas De Apoyo Para Llevar Adelante Con Éxito Los Diversos Desafíos Implícitos En El Ejercicio Del Liderazgo Profesor: Ginny Walker |
- Apertura Para Escuchar - Resolución Para Tomar Decisiones - Flexibilidad Para Innovar - Estabilidad Para Planificar |
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Práctica De Habilidades De Comunicación Al Finalizar El Módulo, Los Participantes Serán Capaces Llevar Una Perfecta Comunicación Con Cualquier Integrante De La Empresa, Ya Sea De Cargo Superior O Inferior. Profesor: Ginny Walker |
- Persuasión - Indagación De Necesidades Y Alineamiento De Expectativas Para El Logro De Objetivos - Empatía: Efectos De La Empatía En El Establecimiento De Conversaciones Efectivas Y Conductas Específicas Implicadas De La Empatía. |
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Como Mantener Relaciones Efectivas Al Finalizar El Módulo Los Participantes Serán Capaces De Mantener Relaciones De Confianza Y Cumplimiento De Compromisos Profesor: Ginny Walker |
- El Poder De Las Conversaciones Para La Acción: Tipos De Conversaciones Y Los Efectos - Análisis Y Ejercitación Del Ciclo De La Acción Efectiva: Peticiones, Ofertas Y Compromisos Para La Calidad |
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