| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
Diagnosticar Rasgos Personales Que Facilitan U Obstaculizan El Desarrollo Del Trabajo. |
- Diagnostico De Conducta De Entrada. - Deteccion De Preocupaciones Y Expectativas Laborales. - Caracteristicas Del Ambiente Laboral. - Modelos De Comunicación. - Caracteristicas Personales Que Facilitan U Obstaculizan El Desarrollo Del Trabajo |
2 |
2 |
0 |
| 2 |
Afianzar Autoestima. |
- Autoestima. - Percepcion De Si Mismo. - Retroalimentacion Grupal. - Integracion De Fortalezas Y Debilidades. - Revalorizacion De Si Mismo Y De Los Demas. |
2 |
2 |
0 |
| 3 |
Reconocer Y Valorar El Trabajo Como Medio De Expresion Y Realizacion Personal Y Desarrollar Actitud Y/O Fortalecer Imagen Corporativa. |
- Valorizacion Del Trabajo. - Identificacion De Ventajas Y Gratificaciones Personales Proporcionadas Por Su Trabajo. - Valorizacion Del Trabajo En El Proyecto De Vida De Cada Persona. - Fortalecimiento De La Imagen Corporativa. |
2 |
2 |
0 |
| 4 |
Aplicar Tecnicas De Comunicación Efectiva Con El Cliente Y Practicar Tecnicas Espeficas De Manejo Y Resolucion De Ocnflictos. |
- Comunicación Efectiva. - Percepcion Del Cliente. - Actitud Empatica. - Comunicación Gestual Y Corporal. - Comunicación Verbal. - Comunicación Asertiva. - Resolucion Y Manejo De Conflictos |
2 |
2 |
0 |