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📘 Estrategias De Negociación

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia
InfraestructuraEl Curso Se Dictará En Salas De Tipo Auditorio, Con Capacidad Para Hasta 60 Alumnos Con Aire Acondicionado. Además Contamos Con 6 Salas De Grupos, Equipada Para 10 Personas Cadauno Con Computador, Pizarra Acrílica E Impresora En Línea.
EquipamientoProyector Multimedia Telón Amplificación Computadores (Salas De Grupo) Computador (Sala De Clases) Papelógrafo (Sala De Clases) Pizarra Acrílica (Sala De Clases)
Asistencia75
Fecha de procesamiento2025-10-30 23:13:17

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 Al Finalizar El Modulo Los Participantes Serán Capaces De Identificar Las Etapas De Un Proceso De Negociación Cultura Y Negociación: El Negociar Es Una Actividad Cultural Que Aprendemos A Lo Largo De Nuestras Vidas En Todos Los Ambitos De Nuestro Convivir. Introducción A Las Etapas Del Proceso Negociador. 2 2 0
2 Al Finalizar El Módulo Los Participantes Podrán Manejar Sus Emociones Al Momento De La Negociación. Ambitos De Acción: La Negociación Estará Influenciada Por El Estado Emocional De Las Partes. La Emoción Define La Acción. Rol De Las Emociones. 2 2 0
3 Al Finalizar El Módulo Los Participantes Podrán Identificar Y Aplicar Sus Habilidades De Negociar. Habilidades Del Negociador: Cierre De Acuerdos Y Desarrollo De Relaciones De Largo Plazo. Habilidades Que Permitan Sincronizar Con La Contraparte Y Generar Confianza. El Reflexionar, El Preguntar, El Escuchar, El Observar. 2 2 0
4 Al Finalizar El Módulo Los Participantes Podrán Aplicar Sus Potencialidades Para Conducirse Productivamente En El Proceso De Negociación. Dinámicas De Convergencia Y Divergencia. Las Negociaciones Fluyen De Acuerdo Con Las Conductas De Los Negociadores. Conductas Convergentes Y Divergentes. Definición De Acuerdos Satisfactorios, Sincronías, Reflexion Final 2 2 0

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