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📘 Legislación Laboral Y Prevención De Riesgos

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Legislación Laboral Y Previsión Social
InfraestructuraSala De Clases De 40 Mts2. Aprox. 2 Baños Para Hombres Y Mujeres Por Separado Ventilacion Natural Iluminacion Natural Y Artificial
EquipamientoSillas Universitarias De Madera Y Aluminio 30,Pizarrón Acrílico 1, Telón Para Data Show 1, Mesa Para Instructor 1, Silla De Madera Para El Instructor 1,Borrador De Pizarrón 1.
Asistencia75
Fecha de procesamiento2025-10-30 23:00:07

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 Aplicar Las Normas Generales Del Contrato Individual. Normas Generales Contratos (Clausulas Mínimas Que Debe Contener Un Contrato) Jornada Laboral Horas Extras (Factores A Considerar Para Su Cálculo, Método De Cálculo, Ejercicios) Jurisprudencias 4 4 0
2 Operación De La Desvinculación. Causales Formalidad El Finiquito El Fuero ( A Quienes Afecta ) Jurisprudencias 4 4 0
3 Aplicar Y Conocer Las Normas De Remuneraciones. Concepto De Remuneraciones Tipos De Remuneraciones La Semana Corrida Concepto Total Haberes ¿ Base Imponible Y Tributable Ejercicios Practicos 3 3 0
4 Establecer El Cálculo Del Feriado Legal Y Finiquitos. Derecho Y Prohibición Al Feriado Cálculo En El Finiquito Compensación Del Feriados Feriado Progresivo 3 3 0
5 Aplicar La Subcontratación En Las Entidades. ¿Qué Es La Subcontratación?: - Cuándo Existe Trabajo En Régimen De Subcontratación. Responsabilidad De La Empresa Principal: A) Responsabilidad Solidaria De La Empresa Principal-Alcance O Extensión B) Responsabilidad Subsidiaria De La Empresa Principal Derechos Y Obligaciones De La Empresa Principal 3 3 0
6 Aplicación Del Reglamento Interno. La Gestón Preventiva En La Empresa El Comité Paritario Y Reglamento Interno Accidente De Trabajo Y De Trayecto ( Tratamiento Administrativo) Procedimiento Ante Un Accidente Grave O Fatal Responabilidad Civil Y Penal Ante Un Accidente De Trabajo 3 3 0

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