| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
Lograr Una Comprension Acabada De Las Perspectivas En El Desarrollo Organizacional |
Perspectivas En El Desarrollo Organizacional. Perspectiva: Individual Y Grupal. Procesos Basicos Del Desarrollo Organizacional |
1 |
1 |
0 |
| 2 |
Desarrollar Elementos Motivacionales Ligados Al Mejoramiento De La Calidad |
La Motivacion Por La Calidad. La Cultura De Servicios. La Importancia De La Satisfaccion. Relacion Cliente- Proveedor. Mejoramiento Constante. |
1 |
1 |
0 |
| 3 |
Aplicar Estrategias Comunicacionales Que Beneficien El Desarrollo Organizacional |
Mejoramiento De Las Comunicaciones. Comunicacion Y Relaciones Humanas. Tecnicas Comunicacionales |
1 |
1 |
0 |
| 4 |
Utilizar Tecnicas En Trabajo En Equipos, Que Fomenten El Desarrollo Organizacional |
El Equipo De Trabajo Y La Cultura De Servicios. Energia Y Sinergia. Nuevas Tareas Y Exigencias En La Relacion Cliente Proveedor. Metodologias Para El Trabajo En Equipos |
2 |
1 |
0 |
| 5 |
Implementar Tecnicas En Liderazgo Para El Fomento De Los Equipos De Trabajo |
El Liderazgo Y Sus Funciones. Coaching Como Estilo De Liderazgo. Metas Y Procesos En Las Tareas De Liderazgo. Modelo De Contingencia Para El Ejercicio Del Liderazgo. Efectividad En Los Tipos De Liderazgo. Liderazgo Y Procesos Creativos. |
2 |
1 |
0 |