| Área / Especialidad | Administración-Legislación (Agricola, Financiera, Y Otras) |
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| Infraestructura | Salón Auditórium Arrendado A La Universidad Andrés Bello, Con Capacidad Para 30 Personas, De 120 M2 , Con Iluminación A Través De Equipos De Tubos Fluorescentes, Calefacción, Aire Acondicionado, Luz Natural Y Ventilación Por Ventanas Laterales, Alfombrado, Con Butacas Con Dispositivo Para Escritorio Individual, Alfombrada, Cafetería Y Baños |
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| Equipamiento | Proyector Multimedia Notebook Equipo De Video Telón Equipo Amplificador De Sonido Pizarra Blanca Micrófonos |
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| Asistencia | 75 |
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| Fecha de procesamiento | 2025-10-30 22:38:43 |
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Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Comprender La Estructura, Organización Y Competencia De Los Tribunales Del Trabajo Según La Reforma Y El Rol Que Jugarán Los Juzgados De Cobranza Laboral Y Previsional Que Ya Están En Funcionamiento En Nuestro País |
Modulo: Estructura Y Competencias De Los Tribunales Del Trabajo Aspectos Constitucionales De La Libertad De Trabajo Y Su Protección. El Derecho Del Trabajo, Disciplina Autónoma. 1.- Concepto, Naturaleza Jurídica Del Derecho Del Trabajo. 2.- Estructura Del Derecho Del Trabajo. Modelos Estructurales. 3.- Los Principios Del Derecho Del Trabajo. 4.- Las Tutelas Del Derecho Del Trabajo (Judicial, Administrativa Y Colectiva). La Regulación Jurídica Del Trabajo Dependiente. 1.- El Centro De Imputación Normativa Del Derecho Del Trabajo, La Subordinación. 2.- Conceptualización. 3.- Los Indicios De La Subordinación. 4.- La Subordinación Puesta En Duda. 5.- Nuevas Respuestas Al Centro De Imputación Normativa. 6.- Jurisprudencia. Relatores: Sergio Gamonal |
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Identificar Y Profundizar Los Temas Fundamentales Del Derecho Del Trabajo Y Previsional, En Cuanto A Su Regulación Jurídica; El Contrato De Trabajo Y Sus Implicancias Jurídicas Con La Empresa |
Modulo: Derecho Del Trabajo, El Contrato Y Sus Implicancias En La Empresa El Contrato De Trabajo. 1.- Sistema De Terminación Del Contrato En Chile. 2.- Las Causales De Terminación Del Contrato. 3.- Indemnizaciones Por Término De Contrato. 4.- La Reclamación Por Despido Injustificado 5.- La Jurisprudencia. La Empresa 1.- Concepto Y Sus Problemas. 2.- Nuevas Formas De Organizar El Proceso Productivo, Desconcentración Y Descentralización. 3.- La Tercerización. 4.- Subcontratación De Obras Y Servicios. 5.- Subcontratación De Trabajadores Y Empresas De Trabajo Temporal. Fuentes Del Derecho Del Trabajo 1.- La Constitución. Derecho Constitucional Del Trabajo. 2.- Los Derechos Fundamentales, Ciudadanía En La Empresa. 3.- Los Tratados Internacionales. 4.- La Ley. 5.- Jurisprudencia Judicial Y Administrativa. 6.- El Reglamento Interno. Relatores: Rodolfo Caballero José Luis Ugarte |
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3.Analizar Las Modificaciones Que Se Introducen A Los Distintos Procedimientos, Tanto Los De Carácter Declarativo, Como Ejecutivos; |
Modulo: Modificaciones Que Se Introducen A Los Procedimientos. La Justicia Laboral 1.- Fundamentos De La Justicia Laboral Especializada. El Derecho Del Trabajo, Seguridad Social Y Su Cumplimiento Efectivo. 2.- Breve Síntesis Histórica De La Justicia Laboral En Chile. 4.- Análisis Crítico De La Justicia Hoy. 4.- Bases Fundamentales De La Reforma Procesal. 5.- Estructura Orgánica. Principio Formativos Del Proceso Laboral El Juez, El Proceso Y La Competencia. 1.- El Papel Del Juez Y La Tutela Judicial Efectiva. 2.- Estructura Orgánica. 3.- Competencia Y Prórroga. 4.- La Aplicación Supletoria Del Procedimiento Civil. Relatores: Francisco Tapia Daniel Espinoza |
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4.Ejercitar Destrezas En Relación Al Procedimiento De Audiencias Para La Aplicación Efectiva De Los Principios De La Oralidad, Concentración E Inmediación |
Módulo :Desarrollo De Destrezas Para El Desempeño En Las Audiencias 1.- Normas Comunes A Todo Procedimiento. 2.- Comparecencia. 3.- Plazos. 4.- Notificaciones 5.- Actuación De Oficio. 6.- Las Medidas Precautorias. 7.- Procedimientos Laborales. Aplicación General 1.- El Procedimiento De Aplicación General. 2.- Etapa De Discusión. 3.- Audiencia De Preparación. 4.- Las Medidas Para Mejor Resolver. La Sentencia Y Los Medios De Impugnación 1.- Resoluciones Judiciales, Sentencias Interlocutorias, Definitivas Y Sentencia Parcial. 2.- Resolución Del Artículo 499. 3.- La Sentencia, Forma Y Contenido. 4.- Los Recursos Procesales. Relatores: Milton Juica A. Álvaro Flores |
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5.Comprender, Analizar Y Aplicar Los Aspectos Relacionados Con La Seguridad Social Contenidos En Nuestra Legislación Y Los Procedimientos De Tutela Y Monitorio |
Modulo : La Seguridad Social Según Nuestra Legislación El Procedimiento De Tutela (Prácticas Sindicales) 1.- Derechos Fundamentales En El Derecho Del Trabajo. 2.- Procedimientos De Tutela Laboral. El Procedimiento Monitorio 1.- La Autoridad Administrativa Del Trabajo. 2.- Procedimiento Monitorio. Nociones Generales Del Derecho A La Seguridad Social. 1.- El Concepto De Seguridad Social Y Sus Principios. 2.- Evolución Del Sistema Chileno Y El Debate Sobre Su Reforma. 3.- Relaciones Jurídicas Que Se Producen A Través De Los Regímenes Contributivos. Relación Jurídica De Afiliación. Nacimiento Del Vínculo, Sujetos Intervinientes Y Efectos. Análisis De Jurisprudencia. Relación Jurídica De Cotización. Naturaleza Jurídica. Normativa Chilena De Declaración, Pago Y Cobranza De Cotizaciones. Prescripción. Independencia O Interdependencia Entre La Obligación De Cotizar Y El Derecho A Prestaciones. Relación Jurídica De Protección. Nacimiento, Desarrollo Y Extinción Del Derecho A Prestaciones. Procedimiento De Revisión Del Acto Administrativo Que Reconoce El Derecho. Caducidad Y Prescripción. 4.- Control Administrativo Y Jurisdiccional De Los Actos De Los Entes Gestores. Relatores: Rafael Pereira |
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6.Identificar, Analizar Los Fundamentos De La Cobranza Laboral Y Provisional Y Conocer Y Aplicar Los Procedimientos Para Su Ejecución. |
Módulo: La Cobranza Laboral Y Provisional 1.- Los Tribunales De Cobranza. 2.-Competencia Y Legislación Complementaria. 3.- Juicio De Cobranza. 4.- Títulos Ejecutivos. 5.- Titularidad De La Acción. 6.- Requerimiento De Pago. 7.- Precautoria Especial Y Embargo. 8.- Oposición Del Ejecutado, Excepciones, Admisibilidad Y Tramitación. 9.- La Sentencia. 10.- Recursos. 11.- Apremios, Bienes Y Persona Del Ejecutado. 12.- Realización De Bienes. 13.- Intervención De Terceros. 14.- La Ejecución De Otros Títulos. Relator: Rafael Carvallo |
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7.Conocer Las Diferentes Técnicas Para La Litigación Oral Y Su Aplicación A Los Procedimientos Generales De Uso Mas Frecuente. |
Módulo: La Litigación Oral 1.- Oratoria Forense. 2.- Técnicas De Litigación Oral. 3.- Simulación De Procedimiento De Aplicación General. 4.- Simulación De Procedimiento Monitorio. 5.- Simulación De Procedimiento De Tutela Laboral Relator: Sebastián Del Pozo M. |
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