| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
Conocer Y Comprender El Funcionamiento Del Sector Salud -Chileno Y En Especial El De Atención Primaria. |
-Análisis Del Entorno En Que Se Desarrollan Las Actividades Dentro Del Sector Salud. -Análisis Del Marco Jurídico Nacional Y Su Comparación Con Principales Sistemas Internacionales. - Análisis Del Marco Jurídico Aplicable A La Atención Primaria Y Los Referidos A Los Sistemas De Salud Familiar. -Revisión De Principales Implicancias De La Reforma En La Atención Primaria. -Taller De Aplicación Práctica -Evaluación De Módulo |
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13 |
0 |
| 2 |
Adquirir Una Visión General Y Básica De La Gestión En Recursos Humanos, Sus Áreas De Interacción E Injerencia A Nivel De La Organización, Con Una Mirada Desde Los Primeros Enfoques Hasta Su Visión Más Moderna. |
-Análisis Y Gestión Del Personal En Todas Las Etapas Dentro De La Organización. -Herramientas Para Alinear Al Personal Con Los Objetivos Institucionales. -Componentes Del Ciclo De Gestión De Recursos Humanos En Sus Aspectos Prácticos Y Conceptuales. |
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13 |
0 |
| 3 |
Conocer Y Aplicar Herramientas, Conceptos Y Métodos Que Permitan Analizar Los Estados Financieros Y Su Importancia Para La Toma De Decisiones. |
-Introducción A La Disciplina Contable Y Su Importancia Para La Toma De Decisiones. -Conceptos Fundamentales Para La Elaboración E Interpretación De Los Estados Financieros. -Herramientas Para El Diseño Y Los Manejos De Los Presupuestos Como También Para Lograr Buenas Negociaciones Presupuestarias. -Taller De Aplicación Práctica -Evaluación De Módulo |
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0 |
| 4 |
Conocer Y Comprender Los Principales Aspectos Y Herramientas Del Modelo De Atención En El Nivel Primario. |
-Análisis De Los Aspectos De Gestión Y Organización, En Lo Que Respecta A: Gestión Y Desarrollo Organizacional. -Herramientas De Gestión, Manejo De Información; Sistemas De Evaluación Y Monitoreo; Registros Informatizados En Atención Primaria; Indicadores Para Medir El Avance. -Taller De Aplicación Práctica -Evaluación De Módulo |
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0 |
| 5 |
Adquirir E Implementar Herramientas Para Gestión De Sistemas De Atención Primaria: Gestión Médica, Clínica Y En Red. |
-Análisis De Las Herramientas E Instrumentos Útiles Para La Gestión En Atención Primaria. - Conocimientos Sobre Las Herramientas Que Permitan Gestionar Con Los Profesionales Médicos Y Dentistas Dentro Del Equipo De Salud. -Herramientas De Gestión Clínica Entregando Formación Sobre Metodología De Diseño, Desarrollo E Implantación De Protocolos Y Guías Clínicas, Supervisión Y Evaluación De Resultados Para El Funcionamiento De Organizaciones De Salud Del Nivel Primario. - Herramientas Que Permitan Una Adecuada Coordinación De La Atención Primaria Vinculado Con Los Otros Actores De La Red. -Taller De Aplicación Práctica -Evaluación De Módulo |
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0 |
| 6 |
6. Desarrollar Capacidades Y Destrezas Que Permitan Reforzar El Liderazgo Y El Trabajo En Equipo. |
-Desarrollo De Equipos De Trabajo. -Entregar Directrices De La Formación Del Recurso Humano Que Tiene Contacto Directo Con El Paciente / Cliente En Distintas Capacidades Y Destrezas. -Manejo De Conflictos -Comunicación Efectiva -Taller De Aplicación Práctica -Evaluación De Módulo -Evaluación Final |
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8 |
0 |