| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
Utilizar Instrumentos Que Potencien La Interacción Del Equipo |
Comunicaciones Y Relaciones - Desarrollo De Roles - Respeto Frente A Roles - Desarrollo De La Disciplina En El Equipo - Comunicaciones Y Relaciones Efectivas: Venciendo Las Barreras. |
1 |
1 |
0 |
| 2 |
Usar Estrategias Para El Manejo Y Análisis De La Información En Las Reuniones De Equipo |
Qué Información Debe Manejar El Equipo: - Indicadores Y Rendimientos - Fallas Y Reclamos - Reprocesos Y No-Conformidades Análisis De La Información Identificación De Causas |
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2 |
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| 3 |
Implementar Metodologías Para Mejorar Eficiencia Y Rendimiento Del Equipo |
Metodologías Y Técnicas Para El Mejoramiento: - Análisis Y Solución De Problemas - Diagramas De Efecto-Solución - Diagramas De Pareto. - Implementación De Acciones De Mejora - Seguimiento De Acciones - Verificación De Resultados - Análisis De Nuevas Mejoras |
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