| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
Establecer Un Proceso De Comunicaciones Acertado Y De Acuerdo A Las Necesidades. Organizacinales. |
Individuo, Grupo Y Equipo. - Comunicaciones Y Relación Humana. -Tipos De Relación. -El Grupo Formal Y El Grupo Informal. -El Equipo De Trabajo Como Grupo Formal. - Relaciones Informales En El Equipo. |
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| 2 |
Aplicar Instrumentos Que Beneficien La Interacción Grupal. |
Relación Grupal: Interrelaciones Y Cohesión. -Factores Y Tendencias Emocionales En Los Grupos. -Elementos De Identificación Grupal. -El Individuo Frente Al Grupo: Sus Reacciones. -Liderazgo Y Participación. |
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1 |
0 |
| 3 |
Utilizar Elementos Para Fomentar La Cultura De Grupos. |
Cultura De Grupos Y Comunicaciones. -Vías Y Modalidades De Comunicación. -Comunicación No Verbal En El Grupo. -Consistencia,M Incoherencia Y Malos Entendidos. -Comunicación Mecánica Y Orgánica En Los Grupos. -Identificación Grupal,M Modlidades De Comunicación Y La Cultura Organizacional. |
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1 |
0 |
| 4 |
Implementar Metodologías Para El Trabajo En Equipos. |
Metodologias Y Tecnicas. -El Trabajo En Equipos. -Técnicas De Desarrollo De Equipos De Trabajo. -Metodologías Para El Trabajo En Equipos. -El Manejo De Conflictos. -Técnicas Para La Resolución De Problemas. -Elementos Motivacionales En El Grupo. -Conductas Inapropiadas Con La Dinámica De Grupos |
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| 5 |
Implementar Metodologias Para El Trabajo En Equipos. |
-Conductas Inapropiadas Con La Dinámica De Grupos |
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