| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
Establecer Un Proceso De Formación Y Comunicación Acertado En El Equipo De Trabajo |
Individuo, Grupo Y Equipo - Comunicaciones Y Relación Humana. - Tipos De Relación. - El Grupo Formal Y El Grupo Informal. - El Equipo De Trabajo Como Grupo Formal. Relaciones Informales En El Equipo |
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| 2 |
Aplicar Instrumentos Que Beneficien La Interacción Del Equipo |
Relacion Grupal: Interrelaciones Y Cohesion - Factores Y Tendencias Emocionales En Los Grupos. - Elementos De Identificación Grupal. - El Individuo Frente Al Grupo: Sus Reacciones. Liderazgo Y Participación. |
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| 3 |
Utilizar Elementos Para Fomentar La Cultura De Equipos De Trabajo |
Cultura De Grupos Y Comunicaciones - Vías Y Modalidades De Comunicación. - Comunicación No Verbal En El Grupo. - Consistencia, Incoherencia Y Malos Entendidos. - Comunicación Mecánica Y Orgánica De Grupos. - Identificación Grupal, Modalidades De Comunicación Y La Cultura Organizacional. |
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| 4 |
Implementar Metodologías Para Mejorar El Trabajo En Equipos |
Metodologias Y Tecnicas - El Trabajo En Equipos. - Técnicas De Desarrollo De Equipos De Trabajo. - Metodologías Para El Trabajo En Equipos. - El Manejo De Conflictos. - Técnicas Para La Resolución De Problemas. - Elementos Motivacionales En El Grupo. - Conductas Inapropiadas Con La Dinámica Del Grupo |
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