| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
Entender La Gestión Administrativa En Su Amplio Espectro Y Desarrollar Capacidades Personales Que Posibiliten La Aplicación De La Misma Adecuadamente |
Modulo 1: Gestión Administrativa - La Empresa Y El Entorno. - Administración Y Estilos. - Recursos Administrables. - Gestión Administrativa De Compra Venta. - Gestión Administrativa Del Recurso Humano. - Gestión De La Producción Y Servicios En Pymes |
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| 2 |
Brindar Los Conocimientos Necesarios Para Posibilitar El Acceso O Desarrollo Administrativo-Contable En Una Organización. |
Modulo 2: Gestión Contable La Empresa Y Sus Recursos La Ecuación Contable Básica. El Proceso Contable. Operaciones Especiales. Análisis De Estados Contables. |
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0 |
| 3 |
Entregar Herramientas Fundamentales De Asistencia Al Trabajo Administrativo-Contable. |
Modulo 3: Informes - Ofimática. - Planillas De Soporte Y Apoyo - Presentación Estándar De Reportes. |
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0 |
| 4 |
Analizar Y Determinar Los Principales Métodos De Presupuestos Que Se Utilizan En Las Empresas Y Las Herramientas De Control Asociada A Ellos. |
Modulo 3: Presupuesto - Toma De Decisiones - Costo-Volumen-Utilidad - Tipo De Presupuestos - Presupuestos - Control Presupuestario - Presupuesto De Capital - Definición De Contabilidad Por Áreas De Responsabilidad |
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